Amt der Oö. Landesregierung
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Nutzen und Charakteristika von LEADER

Projekte, die durch LEADER umgesetzt werden, sollen die regionale Identität stärken, Regionalbewusstsein aufbauen, die Leistungsfähigkeit der Region heben und das Einkommen der Bevölkerung sichern.

Nutzen und Charakteristika von LEADER

Die wichtigsten Charakteristika von LEADER sind:

  • Basis ist eine gebietsbezogene, lokale Entwicklungsstrategie, die von den Lokalen Aktionsgruppen (LAG) erarbeitet worden ist. Sie ist die Leitschnur für die Entwicklung in der Region und für die Frage, welche Projekte gefördert werden sollen.
  • Der bottom-up Ansatz ist von zentraler Bedeutung, das heißt, dass lokale Akteure ihre Region durch eigene Projekte in der Region weiterentwickeln. Die Menschen vor Ort entwickeln Projekte und sind bei der Entscheidungsfindung eingebunden. Die LAG hat Entscheidungsbefugnis bei der Ausarbeitung und Umsetzung der lokalen Entwicklungsstrategie.
  • Umsetzung innovativer Konzepte mit nachhaltiger Wirkung.
  • Vernetzung (sektorübergreifend, national, europäisch).

Künftige Förderprojekte sind jeweils einem der drei strategischen Aktionsfelder zuzuordnen:

  1. Steigerung der Wertschöpfung: in Land- und Forstwirtschaft, Tourismus, Wirtschaft, Gewerbe, KMU, EPU, Energieproduktion
  2. Festigung oder nachhaltige Weiterentwicklung der natürlichen Ressourcen und des kulturellen Erbes: Natur- und Ökosysteme, Kultur, Handwerk
  3. Stärkung der für das Gemeinwohl wichtigen Strukturen und Funktionen: Dienstleistungen, Nahversorgung, Regionales Lernen und Beteiligungskultur.

 

Die LEADER-Regionen

20 LEADER-Regionen (Quelle: Land Oberösterreich)

LEADER-Regionen in Oberösterreich

Oberösterreich hat seit 01.06.2015 20 (2 Regionen sind bundesländerübergreifend mit Salzburger Gemeinden organisiert) LEADER-Regionen mit insgesamt 409 Gemeinden und 1.068.055 Einwohnern. In jeder Region wurde zur Unterstützung und Beratung ein LEADER-Management eingerichtet.

Weiterführende Informationen

Wenn Sie Fragen dazu haben, wenden Sie sich bitte an:

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