Gleichbehandlung

Wir sind für Sie da, wenn Sie Fragen, Wünsche, Beschwerden oder Anregungen betreffend die Gleichbehandlung im Oö. Landes- sowie Gemeinde(verbands)dienst haben.

Das Oö. Gleichbehandlungsgesetz schützt Personen, die in einem Dienst-, Ausbildungs- oder Lehrverhältnis zum Land Oberösterreich, zu einer Gemeinde oder zu einem Gemeindeverband in Oberösterreich stehen bzw. sich um ein solches Verhältnis bewerben, vor Diskriminierung und Belästigung aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion, der Weltanschauung, der Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.

Daneben bildet das Oö. Gleichbehandlungsgesetz auch die Grundlage für Maßnahmen zur Förderung der unterrepräsentierten Geschlechter in den verschiedenen Verwendungen bzw. zur Frauenförderung und Gleichstellung im Oö. Landes- und Gemeinde(verbands)dienst.

  • Ansprechpersonen.

    Hier finden Sie Ansprechpersonen, die Sie kontaktieren können, wenn Sie ein Anliegen rund um das Thema Gleichbehandlung im Oö. Landes- bzw. Gemeinde(verbands)dienst haben.

  • Oö. Gleichbehandlungsgesetz 2021.

    Das Oö. Gleichbehandlungsgesetz 2021 schützt Oö. Landes- und Gemeinde(verbands)bedienstete vor Diskriminierungen aufgrund der gesetzlich festgelegten Schutzgründe und ist Grundlage für Gleichbehandlung und Frauenförderung.

  • Gleichstellungsprogramm.

    Das Programm gibt klare Ziele vor und beinhaltet Maßnahmen zur Förderung der Gleichbehandlung bzw. Gleichstellung im Oö. Landesdienst.

  • Gleichstellungsbericht.

    Der Gleichstellungsbericht zeigt den Entwicklungsstand der Gleichstellung der Geschlechter im Oö. Landesdienst über einen Zeitraum von drei Jahren.

Wenn Sie Fragen dazu haben, wenden Sie sich bitte an: