Auszeichnungen

Der gemeinnützige Verein „IRIS Gesellschaft für Konfliktkultur & Mediation“ mit Sitz in Graz würdigt mit dem IRIS-Award seit 2013 Unternehmen und Organisationen sowie öffentliche Verwaltungen, die den konstruktiven Umgang mit Konflikten als Teil ihrer Unternehmenskultur pflegen. Ziel der verliehenen Auszeichnung ist, das Thema Konflikt zu enttabuisieren und eine konstruktive Gesprächskultur zu etablieren. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Wertorientierung soll die IRIS eine Gütesiegel-Funktion wahrnehmen und Best-Practice-Beispiele zur Nachahmung anregen.

Das Land Oberösterreich wurde am 17. Oktober 2016 in der Kategorie „Öffentliche Verwaltung“ mit der IRIS 2016 für die außergewöhnliche Konfliktkulturarbeit im Rahmen des beständig weiterentwickelten Konfliktmanagementsystems im oberösterreichischen Landesdienst ausgezeichnet.

2006 wurde die Lehre im Landesdienst mit dem Verwaltungspreis und als TOP Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet, 2008 folgte der Staatspreis „Beste Lehrbetriebe – Fit for Future“, 2009 die Staatliche Auszeichnung, 2013 sowie 2016 der INEO der WKO OÖ.

Die Abteilung Personal-Objektivierung des Amtes der Oö. Landesregierung wurde für herausragende Recruiting-Leistungen als österreichischer Branchensieger in der Branche Öffentlicher Dienst mit dem goldenen best-recruiters-Siegel 2015/2016 ausgezeichnet und 2016/2017 mit dem silbernen Siegel ausgezeichnet und garantiert somit eine qualitativ hochwertige Abwicklung des Bewerbungsprozesses.