(Quelle: Land OÖ, Gerstmair)
„Wertschätzung, anspruchsvolle Aufgaben und ein dynamisches Umfeld“
Das Land Oberösterreich bietet jungen Arbeitnehmern Wertschätzung, anspruchsvolle Aufgaben und ein dynamisches Umfeld. Speziell für mich ist das Land OÖ ein attraktiver Arbeitgeber, da ich mich ständig weiterentwickeln kann und es sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Leonie Hackl
Referentin, dzt. Bezirkshauptmannschaft Freistadt
Aufgabenbereiche:
- Bearbeitung von Anträgen in verschiedenen Bereichen (z.B. Grundversorgung, Gewerberecht, Mindestsicherung, ...)
- Vergabe von nationalen und / oder EU-Förderungen
- Beratung und Information von Kundinnen und Kunden
- Tätigkeiten in der Buchhaltung sowie im Rechnungswesen
- Führung von Verwaltungs(straf)verfahren in verschiedenen Rechtsgebieten (z.B. Gewerberecht, Baurecht, Verkehrsrecht, ...), insbesondere Erstellung von Bescheiden
- Kontrolltätigkeit im Rahmen der Aufsicht des Landes Oberösterreich (z.B. in den Bereichen Gemeinden, Kinderbetreuung, Verkehr, Baurecht, ...)
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Richtlinien, Verordnungen und Gesetzen
- Mitarbeit in Angelegenheit des Gemeinwohls – Öffentlichkeit
Erforderliche Kompetenzen:
- Wirtschaftliches Denken
- Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick
- (Selbst-)Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Gutes persönliches Auftreten
Einsatzgebiet:
- Verschiedene Abteilungen des Amtes der Oö. Landesregierung in Linz
- Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich
- Landesverwaltungsgericht Oberösterreich in Linz
Wir bieten:
- Vielfältige Tätigkeitsfelder
- Ausbildung mit Patensystem
- Fachliche Anleitung zur Entwicklung der Selbstständigkeit
- Interessante Herausforderungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamgeist und Wertschätzung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
