Die Abteilung Informationstechnologie sorgt mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den reibungslosen Betrieb von über 10.000 Clients an ca. 400 Standorten und betreibt in einem eigenen Datacenter unterschiedlichste Standardsoftware sowie zahlreiche Eigenentwicklungen. Wir sind erster Ansprechpartner und Dienstleister für alle Angelegenheiten der IT des Landes Oberösterreich und entwickeln Individualsoftware für spezifische Anforderungen in vielfältigen und spannenden Bereichen. Wir suchen motivierte und talentierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie berufserfahrene Demand Managerinnen und Demand Manager.
Aufgaben
- Sie unterstützen Kundinnen und Kunden (Fachabteilungen des Landes Oberösterreich) im täglichen Betrieb und bei der Erstellung von Anforderungsdokumenten und erarbeiten gemeinsam innovative IT-Strategien (proaktive Kundenberatung).
- Die Bereiche Demand Management sowie Requirements Engineering zählen ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben.
- Sie erstellen Expertisen zu IT-Innovations- oder IT-Fachthemen und wirken bei der Budget- und Finanzplanung mit.
Anforderungen
- Sie haben ein Magister-/Master-/Diplom-/Doktorats- oder Bachelorstudium mit Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Informatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung abgeschlossen
Oder - Sie haben die Reife- bzw. Diplomprüfung einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung abgeschlossen und können idealerweise bereits eine einschlägige Berufserfahrung nachweisen.
- Sie haben bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Demand Management bzw. Requirements Engineering mit.
- Der Umgang mit Kunden ist ihnen vertraut
- Planungs- und Organisationsgeschick sowie hohe Serviceorientierung zählen zu Ihren Stärken und Sie schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten.
- Logisch-analytisches Denkvermögen zeichnet Sie aus und Sie sind offen gegenüber neuen Technologien und stetiger Weiterbildung.
Entlohnung
Sie verdienen gemäß oö. Gehaltsgesetz 2001 monatlich bei Vollzeit:
- mit Magister-/Master-/Diplom-/Doktoratsstudium: ab € 3.770 brutto (Funktionslaufbahn LD 11)
- mit Bachelorstudium: ab € 3.500 brutto (Funktionslaufbahn LD 12)
- mit Reife- bzw. Diplomprüfung: ab € 3.060 brutto (Funktionslaufbahn LD 14)
Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit erfolgt eine Ermessensanrechnung derartiger Zeiten bis zu einem Gesamtausmaß aller Vordienstzeiten von max. 10 Jahren. Es gebühren zusätzlich zur Grundentlohnung weitere Nebengebühren (z.B. Dienstvergütung).
Angebot
- Wir bieten eine teamorientierte Arbeitsweise mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber.
- Standort: Unsere Büros befinden sich direkt am Linzer Hauptbahnhof/Busterminal (Bezirkshauptmannschaft Linz-Land bzw. Landesdienstleistungszentrum) und liegen bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln daher ideal. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.
- Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich und Sie können innerhalb unseres Gleitzeitmodells Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten.
- In der Betriebsküche können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.
- Wir bieten ein interessantes Portfolio an Software-Projekten mit unterschiedlichem Umfang und in unterschiedlichen Domänen (zB. Verwaltungssoftware, IoT, Mobile, E-Goverment).
Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Informationstechnologie voraussichtlich am 6. September 2023.
- in der Abteilung Personal-Objektivierung
Patrick Karlseder, Telefon (+43 732) 77 20-112 28 - in der Abteilung Informationstechnologie
Dipl.-Ing. (FH) Martin Mülleder, Telefon (+43 732) 77 20-130 62
Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick
- Vielfältige Aufgaben und Berufe
- Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
- Langfristige Beschäftigungsperspektiven
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fairness, Sicherheit und Transparenz
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
- Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
- die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
- die persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.
Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.
Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718
Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.
Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).
