Mitarbeiterin / Mitarbeiter in den Bereichen Dienst- und Sozialrecht der Landeslehrerinnen und Landeslehrer

Aufgaben

• Sie bearbeiten und erledigen eigenverantwortlich dienst- und sozialrechtliche Angelegenheiten der Landeslehrerinnen und Landeslehrer, wie beispielsweise:
  • Dienst- und Sonderverträge sowie die zugehörigen Nachträge, etwa im Rahmen von Versetzungen, Überstellungen oder Verlängerungen.
  • Dienstverhinderungen, Übertritte und Versetzungen in den Ruhestand, Austritte und Beendigungen, Karenzurlaube, Teilbeschäftigungen, Dienstzuteilungen, Mitverwendungen, Betrauungen mit der Schulleitung, Leistungsfeststellung, etc.,
• Sie konzipieren und erstellen Bescheide sowie Erledigungen und erteilen verbindliche Auskünfte in allen dienst- und sozialrechtlichen Angelegenheiten in Ihrem Bereich an Schulleitungen, Landeslehrerinnen und Landeslehrer.
• Sie kooperieren mit Behörden, Sachverständigen, Gerichten und weiteren Organisationen und führen den diesbezüglichen Schriftverkehr durch.
• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Schulleitungen im Zuständigkeitsbereich und mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche für das Dienst- und Sozialrecht der Landeslehrerinnen und -lehrer in den einzelnen Bildungsregionen zuständig sind, zusammen.

Anforderungen

• Sie haben die Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Schule bzw. die Berufsreifeprüfung abgeschlossen.
• Sie können eine zumindest zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich des öffentlichen Dienstes, nachweisen.
• Kenntnisse im Schul- und Dienstrecht sowie der Bildungsverwaltung in Oberösterreich sind von Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, finden sich schnell in neuen IT-Anwendungen zurecht und sind bereit, sich in die Spezialsoftware des Bildungsverwaltungssystems einzuarbeiten.
• Gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig und Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sie zeichnen sich durch Entscheidungskompetenz und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Ihre Aufgaben erledigen Sie stets eigeninitiativ mit großer Einsatzbereitschaft sowie einem hohen Maß an Genauigkeit.
• Ihr wertschätzendes Verhalten, Ihre sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Ihre Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.
• Fachlicher Weiterbildung stehen Sie positiv gegenüber.
• Die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab € 2.290 brutto (Funktionslaufbahn [LD 14] des Oö. Gehaltsgesetzes 2001).

• Oö. Gehaltsgesetz 2001  .

Angebot

• Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem sicheren Arbeitgeber.
• Sie erhalten eine gute und solide Einschulung, bevor Sie sukzessive Ihren eigenen Aufgabenbereich übernehmen.
• Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und entsprechend der dienstlichen Möglichkeiten denkbar.
• Der Dienstort befindet sich in 4040 Linz, Sonnensteinstraße 20.
• Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten. Wenn es die Situation erfordert, leisten Sie auch Mehrstunden.
• Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.