Facharbeiterinnen / Facharbeiter

Aufgaben

• Sie erledigen fachspezifische Arbeiten (insbesondere im Bereich des Tiefbaus) für den Wegeerhaltungsverband. Die fachliche Vorgesetztenfunktion hat die Geschäftsführung des Wegeerhaltungsverbandes.
• Sie koordinieren und überwachen den Arbeitsablauf auf Baustellen.
• Sie werden fallweise als Kraftfahrerin/Kraftfahrer im Winterdienst eingesetzt. Dies umfasst beispielsweise die Schneeräumung, das Aufstellen von Schneezäunen und Schneestangen sowie das Ausbringen von Streugut bei Schneelage und Glatteis.

Anforderungen

• Sie haben idealerweise die Vorarbeiter-Ausbildung (Hoch-, Tief- oder Holzbau) oder eine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule absolviert. Falls nicht, sind Sie bereit, diese Ausbildung innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren.
• Jedenfalls haben Sie:
  • eine Lehre in einem Beruf des Bau- oder Bauhilfsgewerbes
    oder
  • die Lehre als Garten- und Grünflächengestalter abgeschlossen
    oder
  • die Prüfung als landwirtschaftliche/r oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiterin/Facharbeiter abgeschlossen.
     
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind mit der Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen) einverstanden.
• Im Optimalfall besitzen Sie außerdem den Führerschein der Klassen C und E bzw. falls nicht, sind Sie im Bedarfsfall damit einverstanden, die Prüfung innerhalb von sechs Monaten erfolgreich abzulegen.
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen ist eine Ihrer Fähigkeiten
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Tiefbau.
• Gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, sind zuverlässig, teamfähig und körperlich belastbar.
• Sie stehen einem flexiblen Arbeitseinsatz positiv gegenüber und sind einverstanden, im Bedarfsfall mehr bzw. länger (zum Teil in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten) zu arbeiten.

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Vollzeit

• bei abgeschlossener Zusatzausbildung lt. Anforderungen (Funktionslaufbahn (LD 18) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001): zwischen € 2.950 und € 3.300 brutto (zB mit Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung) bzw.
• bei nicht abgeschlossener Zusatzausbildung lt. Anforderungen (Funktionslaufbahn (LD 19) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001): zwischen € 2.780 und € 3.080 brutto (zB mit Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung)
• Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit bis zu 10 Jahren können im Wege der Ermessensanrechnung bestimmte Vordienstzeiten berücksichtigt werden.

• Oö. Gehaltsgesetz 2001  .

Angebot

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sicheren Arbeitgeber.
• Grundsätzlich 4-Tage-Woche bzw. kurz/lang gemäß Baukalender.
• Der Arbeitgeber Land Oberösterreich stellt Ihnen viele interessante Sozial- und Zusatzleistungen zur Verfügung (z.B. eine eigene Kranken- und Unfallversicherung mit attraktivem Leistungsniveau).
• Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig.
• Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.