Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
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Sozialpädagogische Fachkraft für den Bereich Familienarbeit

Schloss Neuhaus – eine sozialpädagogische Einrichtung des Landes in Geinberg – Krankenstandsvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 20 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 30. November 2022

In Schloss Neuhaus befinden sich fünf sozialpädagogische Wohngruppen. In den vier Vollversorgungsgruppen leben längerfristig bis zu neun Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 5 und 21 Jahren. Die Krisengruppe bietet Platz für 7-9 Kindern, die maximal vier Monate dort bleiben.

Aufgaben

  • krisenhaften Zeiten und sind für die Organisation und Begleitung der Kontakte zwischen Eltern und Kindern in Absprache mit den sozialpädagogischen Teams zuständig.
  • Sie fördern die Eltern in ihrer Erziehungsfähigkeit und begleiten bzw. coachen diese - beispielsweise bei Hilfeplangesprächen.
  • Als Schnittstelle agieren Sie zwischen der Leitung der Wohngruppen, den Bezugssozialpädagoginnen, der Leitung von Schloss Neuhaus sowie internen und externen Systempartnern/innen sowie mit der fallführenden Behörde.
  • Sie nehmen bei Bedarf an den Teambesprechungen und Supervisionen teil.
  • Sie wenden bei Ihrer Arbeit die lösungsorientierte SEN-Methoden an und beteiligen sich an der sozialpädagogischen Diagnose sowie der Einbindung diverser diagnostischer Ergebnisse in die Arbeit mit den Familien.
  • Die Dokumentation des Betreuungsverlaufs und die Mithilfe bei der Erstellung, Evaluierung und Optimierung des Konzepts zur Familienarbeit runden Ihr interessantes Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogin / zum Sozialpädagogen oder eine abgeschlossene Ausbildung gemäß Richtlinie Angebot Vollversorgung mit dem Berufsbild Diplom-Sozialbetreuung mit Schwerpunkt „Familienarbeit“ gemäß Oö. Sozialberufegesetz oder eine abgeschlossene Ausbildung einer staatlich anerkannten und gesetzlich geregelten Ausbildung im Bereich Unterricht, Erziehung, Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.

    Dazu gehören z.B.
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialpädagogischen Fachbetreuer/in in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Reife-, Diplom- oder Befähigungsprüfung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit bundesweiter Anerkennung, wie z.B. Kolleg für Sozialpädagogik oder Colleg für Familienpädagogik
  • Diplomprüfung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder Diplom- bzw. Bachelorprüfung des Fachhochschul-Studienganges Soziale Arbeit
  • Diplomprüfung als Pädagogin/Pädagoge an einer Pädagogischen Akademie oder akademischer Grad eines Bachelorstudiums an einer Pädagogischen Hochschule
  • abgeschlossene Psychotherapieausbildung
  • akademischer Grad eines Bachelor-, Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratstudiums der Studienrichtungen Pädagogik, Sonder- und Heilpädagogik bzw. Erziehungswissenschaften oder Psychologie
  • Reife-, Diplom- oder Befähigungsprüfung als Kindergartenpädagogin/ Kindergartenpädagoge
  • Diplomprüfung als Behindertenpädagogin/Behindertenpädagoge
  • Sie haben das 21. Lebensjahr vollendet und idealerweise Erfahrungen in der stationären Sozialpädagogik sammeln können.
  • Sie sind versiert im Umgang mit wirtschaftlichen und zeitlichen Ressourcen.
  • Sie sind mit dem Erarbeiten und Umsetzen von individuellen sozialpädagogischen Konzepten vertraut. Ihre pädagogische Klarheit und Ihre positive Einstellung zur Arbeit und zur Dokumentation der sozialpädagogischen Arbeit helfen Ihnen dabei. Ressourcenorientiertes Arbeiten ist Ihnen wichtig.
  • Sie sind eine team- und beziehungsfähige, (selbst-) reflektierende und empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, die im Umgang mit belastenden Situationen erfahren ist und die Fähigkeit zur Analyse und Steuerung von familiären Prozessen hat.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, haben ein eigenes Auto oder fahren im Bedarfsfall auch mit Dienstkraftwagen.

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden ab € 1.420 brutto, zusätzlich Zulagen für Sonn- und Feiertags- sowie Nachtbereitschaftsdienste (Funktionslaufbahn LD 14 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001).

Angebot

  • Wir unterstützen Sie bei dieser anspruchsvollen und herausfordernden Tätigkeit: Sie nehmen – bei Bedarf - monatlich an Teamsupervisionen und wöchentlich an Teambesprechungen teil.
  • Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches pädagogisch aktuelles Fortbildungsprogramm an. 

 

  • Sie nehmen verbindlich an einer Informationsveranstaltung in Schloss Neuhaus teil (unbedingt ehest mögliche Anmeldung bei Frau Tina Fischer, Tel.: (+43 732) 77 20-532 05 erforderlich). Diese wird am 01. Dezember 2022 um 18:00 Uhr in Schloss Neuhaus stattfinden.
  • Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung in Linz gemeinsam mit den Verantwortlichen von Schloss Neuhaus (voraussichtlich am 06. Dezember 2022).
  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Karin Drucker (+43 732) 77 20-117 26
  • in Schloss Neuhaus
    Klemens Haider, DSA, MA (+43 732) 77 20-532 01

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).