Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

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Brückenbezirkstechnikerin / Brückenbezirkstechniker

Abteilung Brücken- und Tunnelbau in Linz – Dauerposten, Vollzeit

Aufgaben

  • Sie wickeln Brückenprojekte (Neubau und Instandsetzung) im Brückenbezirk Ost in Oberösterreich (unteres Mühlviertel) ab und sind dabei für die Ausschreibung der Bauleistungen, die Vergabe, die Bauvorbereitung, die Bauabwicklung (Bauleitung/-aufsicht) und Abrechnung der Projekte verantwortlich.
  • Im Rahmen des Projektmanagements planen Sie den Projektablauf und schaffen die fachlichen, technischen, finanziellen und rechtlichen Voraussetzungen für eine ordnungsgemäße Umsetzung der Projekte.
  • Die Organisation der Bauwerksüberwachung im Brückenbezirk mit der Erstellung des Prüfplans liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie führen Brückenprüfungen durch und beurteilen Grenzfälle der Brückenkontrollen.
  • Sie planen Brückenbauprojekte und führen einfache Berechnungen im Bereich Statik und Hydraulik durch.
  • Sie beraten und informieren Kundinnen und Kunden in Brückenbaufragen.

Anforderungen

  • Sie haben die Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt für Bautechnik abgeschlossen.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich Planung und Bau von Tiefbauvorhaben, in der Bauwerksüberwachung sowie im Projektmanagement.
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln, sehr gutes Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie sind kommunikativ und teamfähig, außerdem sicher in Verhandlungssituationen und handeln eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert.
  • Sie verfügen über Entscheidungs- und Überzeugungsstärke und können mit Konfliktsituationen gut umgehen.
  • Sie stehen einem flexiblen Arbeitseinsatz positiv gegenüber.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind einverstanden, Termine vor allem im Brückenbezirk (primär mit Dienstkraftwagen) wahrzunehmen.

Entlohnung

Sie verdienen monatlich ab € 2.850 brutto (Funktionslaufbahn [LD 14] des Oö. Gehaltsgesetzes 2001). Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung bis in die Funktionslaufbahn LD 12 mit einer Entlohnung ab € 3.260 brutto möglich.
Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit erfolgt eine Ermessensanrechnung derartiger Zeiten bis zu einem Gesamtausmaß aller Vordienstzeiten von max.10 Jahren. Es gebühren zusätzlich zur Grundentlohnung weitere Nebengebühren (z.B. Dienstvergütung, Tagesdiäten).

Angebot

  • Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem sicheren Arbeitgeber.
  • Sie erhalten eine solide Einschulung, bevor Sie schrittweise Ihren eigenen Aufgabenbereich übernehmen.
  • Wir garantieren eine gute Balance zwischen Innen- und Außendiensten - ohne Auslandsreisen.
  • Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und entsprechenden dienstlichen Möglichkeiten denkbar.
  • Standort: Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof/Busterminal und liegen bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln daher ideal.
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten.
  • In der Betriebsküche können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.
  • Im Landesdienst sind Sie bei der Krankenfürsorge für Landesbedienstete (KFL) versichert.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Brücken- und Tunnelbau.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Patrick Karlseder, Telefon (+43 732) 77 20-112 28
  • in der Abteilung Brücken- und Tunnelbau
    Leiter Dipl.-Ing. Stefan Dobler, Telefon (+43 732) 77 20-122 01

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).