Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Landeswappen Oberöstereich

Reinigungskraft

Oö. Landesarchiv – Dauerposten, Teilzeit mit voraussichtlich 20 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 05. Oktober 2022

Aufgaben

  • Sie reinigen die Räumlichkeiten des Oö. Landesarchivs.
  • Sie desinfizieren und reinigen regelmäßig die Archivspeicher.
  • Sie halten spezielle Vorsichtsmaßnahmen bei der Arbeit mit Desinfektions- und Reinigungsmitteln ein.

Anforderungen

  • Sie haben bereits Erfahrung im Reinigungsbereich gesammelt; idealerweise in der Reinigung von wertvollem Archivgut (z.B. historische Dokumente).
  • Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und –geräten sowie mit Desinfektionsmitteln. Gute Kenntnisse der Hygiene- und Schutzbestimmungen für Speicherreinigung wären ebenso von Vorteil.
  • Hygiene, Sauberkeit und Ordnung sind Ihnen wichtig.
  • Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und körperlich belastbar (z.B. fallweises Heben schwerer Lasten bis ca. 15 kg).
  • Sie arbeiten gerne in einem Team und sind im Bedarfsfall bereit, auch mehr oder länger zu arbeiten.
  • Flexible Dienstzeiten stellen für Sie kein Problem dar.

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden ab € 950 brutto (Funktionslaufbahn [LD 24] des Oö. Gehaltsgesetzes 2001).

Angebot

  • Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein Job bei einem sicheren Arbeitgeber.
  • Sie erhalten attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. KFL - Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete, finanzielle Unterstützung für Pendlerinnen und Pendler sowie Familien).
  • Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team.
  • Wir bieten Ihnen familien- und kinderfreundliche Arbeitszeiten.

 

Das Vorstellungsgespräch wird im Oö. Landesarchiv geführt.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Diana Kalischko, Telefon (+43 732) 77 20-112 41
  • im Oö. Landesarchiv
    Mag. Gerhard Steininger, Telefon (+43 732) 77 20-146 46

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Für eventuelle weitere freie Jobs bei anderen Dienststellen in den umliegenden Bezirken werden im Zuge dieses Auswahlverfahrens weitere Personen als Ersatz objektiviert.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).