Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen

Direktion Inneres und Kommunales - Dauerposten, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 28. September 2022

Aufgaben

  • Sie erstellen eigenverantwortlich den Voranschlag, den Rechnungsabschluss sowie den Bewirtschafterbericht für den Bereich Krisen- und Katastrophenschutzmanagement, Feuerwehrwesen und Zivildienst.
  • Sie sind verantwortlich für die Aufsicht betreffend den Voranschlag und Rechnungsabschluss des Oö. Landesfeuerwehrverbandes und Oö. Zivilschutzverbandes.
  • Sie wickeln hauptverantwortlich die Gewährung von Mitteln für Katastrophenschäden im Vermögen der Gemeinden ab.
  • Sie arbeiten bei der Legistik samt Rechtsberatung sowie beim Vollzug im Bereich des Feuerwehrwesens und Katastrophenschutzes mit.
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des digitalen Katastrophenschutzplanes (DIGIKAT) mit und führen Beratungen, Schulungen und administrative Tätigkeiten durch.
  • Sie verwalten Katastrophenfondsmittel des Bundes und führen laufende Förderungsabwicklung im Bereich des Katastrophenschutzes sowie Förderungen von Unternehmen bei Entgeltfortzahlungen im Sinne des Katastrophenfondsgesetz 1996 durch.
  • Sie führen unterschiedliche Versicherungsangelegenheiten durch.
  • Bei Bedarf arbeiten Sie im Stab des Krisen- und Katastrophenmanagements mit.

Anforderungen

  • Die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).
  • Sie haben zumindest die Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Schule bzw. die Berufsreifeprüfung (bevorzugt mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) abgeschlossen.
  • Sie konnten bereits eine zumindest fünfjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Haushalts- bzw. Rechnungswesen, sammeln.
  • Sie verfügen über gute MS Office-Anwenderkenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im SAP.
  • Erfahrungen in verantwortungsvoller Funktion aus dem Bereich Katastrophenschutz bzw. bei Hilfsorganisationen des Katastrophenschutzes sind von Vorteil.
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
  • Gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig und Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Sie arbeiten selbstständig, sind gewissenhaft und genau. Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit, Umsetzungsfähigkeit samt Entscheidungsfreude und psychische Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.
  • Ihr wertschätzendes und empathisches Verhalten, Ihre sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie zeigen einen konstruktiven Zugang zu flexiblem Arbeitseinsatz.
  • Sie sind damit einverstanden, turnusmäßig die Rufbereitschaft im Bereich Krisen- und Katastrophenmanagement zu übernehmen.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind mit der Leistung von Außendiensten einverstanden.

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Vollzeit ab € 3.260 brutto (Funktionslaufbahn [LD 12] des Oö. Gehaltsgesetzes 2001) zuzüglich Nebengebühren für die Rufbereitschaft.

Angebot

  • Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem sicheren Arbeitgeber.
  • Sie erhalten eine gute und solide Einschulung, bevor Sie sukzessive Ihren eigenen Aufgabenbereich übernehmen.
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten.
  • Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und entsprechend der dienstlichen Möglichkeiten denkbar.
  • Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung in Linz gemeinsam mit der Direktion Inneres und Kommunales.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    David Stummer, Telefon (+43 732) 77 20-117 58
  • in der Direktion Inneres und Kommunales
    Mag. Gerald Riedl, Telefon (+43 732) 7720-124 48

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).