Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

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Klinische- und Gesundheitspsychologin / Klinischer- und Gesundheitspsychologe

Abteilung Soziales - Dauerposten, Teilzeit mit voraussichtlich 15 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 28. September 2022

Aufgaben

  • Sie sind für die Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen komplexer Fragestellungen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz (zB. geeignete Betreuungsleistung) zuständig.
  • Abklärungen von Personen im psychiatrischen Bereich zählen zu Ihren Aufgaben. Dabei sind Sie auch kooperativ im Austausch mit unseren Systempartnern (zB Trägern, Krankenhäusern, Bezirksverwaltungsbehörden.)
  • Sie vergeben Wohnplätze im Bereich der psychiatrischen Vor- und Nachsorge.
  • Die Beratung und Information von Kundinnen und Kunden und des sozialen Umfeldes rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Anforderungen

  • Die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).
  • Sie haben einen akademischen Grad (Master- bzw. Diplomstudium) des Universitätsstudiums Psychologie und
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Klinische/r und Gesundheitspsychologin/Gesundheitspsychologe.
  • Idealerweise können Sie über eine mehrjährige (zumindest zweijährige) Berufserfahrung im Sozialbereich nachweisen.
  • Die psychosoziale Struktur in Oberösterreich ist Ihnen vertraut.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, fahren bei Außendiensten mit Dienstkraftwagen und im Ausnahmefall auch mit dem eigenen Auto.
  • Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über Reflexionsvermögen und sind eine belastbare Person mit Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Sie können mit Konfliktsituationen gut umgehen und verfügen über Durchsetzungsstärke.
  • Selbstständiges Arbeiten sowie eigeninitiatives Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Mit Ihrem ausgeprägten Einfühlungsvermögen gehen Sie auf die individuellen Lebenssituationen der Kundinnen und Kunden ein.

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Teilzeit mit 15 Wochenstunden ab € 1.320 brutto (Funktionslaufbahn [LD 11] des Oö. Gehaltsgesetzes 2001).

Angebot

  • Sie erhalten eine professionelle Einschulung, bevor Sie sukzessive Ihren eigenen Aufgabenbereich übernehmen.
  • Standort: Unser Bürogebäude befindet sich beim Linzer Hauptbahnhof/Busterminal (Landesdienstleistungszentrum) und liegt bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln daher ideal. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten. Wenn es die Situation erfordert, leisten Sie auch Mehrstunden.
  • Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich.
  • Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.
  • Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele Sozial- und Zusatzleistungen.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Soziales.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Karin Drucker (+43 732) 77 20-117 26
  • in der Abteilung Soziales
    Mag. Kathrin Märzendorfer (+43 732) 77 20-16 243

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).