Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Landeswappen Oberöstereich

Bauleiterinnen / Bauleiter (Hochbau)

Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management in Linz – jeweils Dauerposten, Vollzeit

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Neubauvorhaben bei Gebäuden des Landes Oberösterreich und der Landes-Immobilien GmbH.
  • Ziel Ihrer Tätigkeit ist, dass die Bauabwicklung zweckmäßig (termin- und fachgerecht) sowie wirtschaftlich und sparsam erfolgt.
  • im Projekt- und Baumanagement sind Sie maßgeblich mitbeteiligt in der Projektentwicklung und Projektsteuerung (inkl. technischer und zeitlicher Planung). Sie erstellen u.a. Finanzpläne für eigene Projekte und führen Beratungen für Auftraggeber und Nutzer durch.
  • Sie erarbeiten selbständig die Planungsgrundlagen und führen Vorstudien durch.
  • Sie übernehmen die technische und geschäftliche Oberleitung sowie die örtliche Bauaufsicht (Bauleitung).
  • Sie erledigen den im Rahmen der Bauabwicklung anfallenden Schriftverkehr.

Anforderungen

  • Sie haben Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt für Bautechnik oder
  • Sie haben die Abschlussprüfung (Reife- bzw. Diplomprüfung) eines Kollegs für Bautechnik oder
  • Sie haben das Bachelor-, Master- oder Diplomstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (jeweils bevorzugt im Bereich Hochbau) abgeschlossen.
  • Sie begeistern sich für das Thema Bauen, haben einen konstruktiven Zugang und idealerweise bereits Erfahrungen in der Bauwirtschaft.
  • Sie zeichnen sich durch analytisches, fachübergreifendes Denken, gutes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit aus.
  • Sie verfügen über Entscheidungs- und Überzeugungsstärke.
  • Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen, sind kommunikativ und suchen Lösungen.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Vollzeit ab € 2.850 brutto (Funktionslaufbahn (LD 14) des oö. Gehaltsgesetzes 2001). Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung möglich. Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit erfolgt eine Ermessensanrechnung derartiger Zeiten bis zu einem Gesamtausmaß aller Vordienstzeiten von max.10 Jahren. Es gebühren zusätzlich zur Grundentlohnung weitere Nebengebühren (z.B. Dienstvergütung).

Angebot

  • Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem sicheren Arbeitgeber.
  • Sie erhalten eine gute und solide Einschulung, bevor Sie sukzessive Ihren eigenen Aufgabenbereich übernehmen.
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten. Wenn es die Situation erfordert, leisten Sie auch Mehrstunden.
  • Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und entsprechenden dienstlichen Möglichkeiten möglich.
  • Standort: Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof/Busterminal und liegen bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln daher ideal.
  • Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Patrick Karlseder, Telefon (+43 732) 77 20-112 28
  • in der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management
    Dipl.-Ing. Richard Deinhammer, Telefon (+43 732) 77 20-123 50

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Auch beim Land Oberösterreich bereits vorgemerkte Bewerberinnen/Bewerber sollen Ihr Interesse neuerlich kurz schriftlich mitteilen.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

  • Herunterladen 516,66 KB)

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).