Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich gewerbliche Betriebsanlagen und Baurecht

Bezirkshauptmannschaft Freistadt – Dauerposten, Teilzeit mit voraussichtlich 20 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 17. August 2022

Aufgaben

  • Sie führen Verfahren in den Bereichen gewerbliche Betriebsanlagen und Baurecht durch. Von der Antragstellung bis zur mündlichen Verhandlung und abschließende Erstellung des Bescheides sind Sie prozessverantwortlich.
  • Sie führen auch Strafverfahren für diese Rechtsbereiche durch.
  • Sie übernehmen die Verhandlungsleitung bei Außendiensten.
  • Sie sorgen für einen Interessenausgleich in Mehrparteienverfahren (z.B. zwischen
  • Bewilligungswerber der Betriebsanlagen und den Nachbarn).
  • Sie informieren und beraten Kundinnen und Kunden.

Anforderungen

  • Sie haben die Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Schule abgeschlossen.
  • Sie sind damit einverstanden, sich Kenntnisse über einschlägige rechtliche Rahmenbedingungen (Richtlinien, Gesetze etc.) anzueignen.
  • Ein souveränes Auftreten ist Ihnen wichtig und Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise sowie der zielgerichtete Umgang mit Konfliktsituationen und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie zeigen ein ergebnisorientiertes Arbeitsengagement, sind gewissenhaft und belastbar.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind mit der Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung) einverstanden.

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden ab 1.420 Euro brutto (Funktionslaufbahn (LD 14) des oö. Gehaltsgesetzes 2001).

Angebot

  • Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem sicheren Arbeitgeber.
  • Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich tätig.
  • Berufserfahrung im Aufgabengebiet setzen wir nicht voraus. Sie erhalten eine gute und solide Einschulung, bevor Sie sukzessive Ihren eigenen Aufgabenbereich übernehmen.
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten.
  • Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.
  • Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele Sozial- und Zusatzleistungen.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung in Linz gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Freistadt.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Katharina Imitzer, BSc, Telefon (+43 732) 77 20-112 29
  • in der Bezirkshauptmannschaft Freistadt
    Mag. Gerhard Häuslmann, Telefon (+43 7942) 702  – 625 00

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).