Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
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Telefon (+43 732) 77 20-112 01
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Technikerin / Techniker in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung

Abteilung Wasserwirtschaft in Linz – Dauerposten, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 17. August 2022

Das Land Oberösterreich stellt in der Abteilung Wasserwirtschaft in mehreren Fachbereichen umfangreiche Leistungen für Behörden, Betreiber und die Öffentlichkeit zur Verfügung. Einer dieser Bereiche umfasst die Trinkwasserversorgung und die Abwasserentsorgung. Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guter Balance zwischen Innen- und Außendiensten. Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig.

In der Gruppe Trinkwasser und Abwasser beschäftigen sich insgesamt 54 Personen einerseits mit der Sicherstellung einer sowohl in qualitativer wie auch quantitativer Hinsicht einwandfreien Trinkwasserversorgung und andererseits mit der geordneten Abwasserentsorgung zum Schutz der Gewässer und der Grundwasservorkommen. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir engagierte Personen mit Freude am Lernen und positivem Zugang zu neuen Herausforderungen.

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die fördertechnische Projektbegleitung von Gemeinden und Wassergenossenschaften. Dabei prüfen und begleiten Sie Förderungsanträge und Abrechnungen der Bauvorhaben sowie die maßgeblichen Schritte der Projektabwicklung.
  • Sie beraten Gemeinden, Genossenschaften sowie Bürgerinnen und Bürger in technischer, wirtschaftlicher und förderungstechnischer Hinsicht zur Umsetzung der volkswirtschaftlich bzw. betriebswirtschaftlich günstigsten Lösung im Bereich der Infrastruktur für Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung.
  • In standardisierten oder einfacheren Fällen im Fachbereich Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung prüfen Sie wasserrechtliche Projekte und verfassen Befunde, Gutachten bzw. Stellungnahmen (z.B. im Rahmen der Teilnahme an Wasserrechtsverhandlungen). Diese dienen als Grundlage für behördliche Entscheidungen (Sachverständigendienst).
  • Sie sind im Baureferat Mitte (Schwerpunkt voraussichtlich in den Bezirken Wels-Land und Grieskirchen) selbstständig und eigenverantwortlich tätig.

Anforderungen

  • Die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).
  • Sie haben die Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Schule abgeschlossen.
    oder
  • Sie haben eine einschlägige Fachschule (bevorzugt Bautechnik) absolviert und bringen facheinschlägige Berufserfahrung mit. 
    oder
  • Sie haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie begeistern sich für wasserbautechnische Themen und können technische Zusammenhänge rasch erfassen und verstehen es, diese auch zu kommunizieren.
  • Sie zeichnen sich durch fachübergreifendes Denken aus und verfügen über entsprechendes Kostenbewusstsein.
  • Sie verfügen über Entscheidungs- und Überzeugungsstärke und können mit Konfliktsituationen gut umgehen.
  • Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut ausdrücken.
  • Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen, sind kommunikativ und suchen Lösungen.
  • Flexibilität und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie sind bereit, sich durch entsprechende Aus- und Weiterbildung weiteres Fachwissen anzueignen und fachlich am aktuellen Stand zu bleiben.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen).

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Vollzeit ab € 2.850 brutto (Funktionslaufbahn [LD 14] des Oö. Gehaltsgesetzes 2001). Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit erfolgt eine Ermessensanrechnung derartiger Zeiten bis zu einem Gesamtausmaß aller Vordienstzeiten von max. 6 Jahren. Es gebühren zusätzlich zur Grundentlohnung weitere Nebengebühren (z.B. Dienstvergütung).

Angebot

  • Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein interssantes Aufgabengebiet im Bereich der Daseinsvorsorge bei einem sicheren Arbeitgeber.
  • Sie erhalten eine gute und solide Einschulung, bevor Sie sukzessive Ihren eigenen Aufgabenbereich übernehmen. Erfahrungen im Sachverständigendienst setzen wir nicht voraus.
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten.
  • Standort: Unser Bürogebäude (Hauserhof) befindet sich beim Linzer Hauptbahnhof/Busterminal (gegenüber dem Landesdienstleistungszentrum) und liegt bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln daher ideal. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.
  • Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Wasserwirtschaft.

  • In der Abteilung Personal-Objektivierung
    Katharina Imitzer, BSc., Telefon (+43 732) 77 20-112 29
  • in der Abteilung Wasserwirtschaft
    Dipl.-Ing. Alfred Trauner, Telefon (+43 732) 77 20-124 32

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).