Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

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Gebäudeleittechnikerin / Gebäudeleittechniker

Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management in Linz – Dauerposten, Vollzeit

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für das Funktionieren der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektroanlagen (insbesondere Zutrittssysteme, Sicherheits-Managementsystem, Videoüberwachung) sowie HKLS-Anlagen.
  • Sie beheben Fehler in Anlagen und Steuerungen und sind Ansprechpartner für Firmen bei Reparaturmaßnahmen, Wartungen und Kontrollen und nehmen die erbrachten Leistungen auch ab.
  • Sie betreiben die Gebäudeleittechnikzentralen inkl. des Störungsmanagements (insbesondere die Betreuung von Software). Bei Störungsmeldungen ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen.
  • Sie bringen Ihr technisches Know-how bei Projekten (z.B. Energieoptimierungs- und Verbesserungsprojekte) ein.
  • Sie begleiten die Implementierung von Gebäudeleittechniksystemen.

Anforderungen

  • Sie haben eine Fachschule für Elektrotechnik abgeschlossen
    oder
  • eine Lehre im Bereich Elektrotechnik/Elektronik absolviert.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gebäudeleittechnik, insbesondere Elektrotechnik und praktische Erfahrung mit GLT-Anlagen bzw. fachübergreifende Kenntnisse.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind mit der Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung) einverstanden.
  • Gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig. Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie arbeiten gerne selbstständig, sind teamfähig und körperlich belastbar.
  • Sie stehen einem flexiblen Arbeitseinsatz positiv gegenüber und sind einverstanden, im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten (fallweise auch an Wochenenden und Nachtstunden).

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Vollzeit ab € 2.420 brutto (Funktionslaufbahn [LD 17] des Oö. Gehaltsgesetzes 2001). Höherreihung je nach Aufgabenumfang möglich.

Angebot

  • Sie haben Ihren Arbeitsplatz im Standortzentrum im Landhaus (Landhausplatz 1, 4020 Linz), Ihr Einsatzgebiet ist ganz Oberösterreich.
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sicheren Arbeitgeber.
  • Der Arbeitgeber Land Oberösterreich stellt Ihnen viele interessante Sozial- und Zusatzleistungen zur Verfügung (z.B. eine eigene Kranken- und Unfallversicherung mit attraktivem Leistungsniveau).
  • Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management, eventuell gemeinsam mit der Abteilung Personal-Objektivierung.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Tamara Krydl, Telefon (+43 732) 77 20-117 52
  • in der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management
    Mario Gierlinger, Telefon (+43 732) 7720-113 50

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Im Sinne des Gleichstellungsprogrammes des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).