Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Landeswappen Oberöstereich

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.

 

Gruppenleiterin / Gruppenleiter der Gruppe „Außenbeziehungen und Protokoll“

Abteilung Präsidium in Linz – Dauerposten, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 09. Dezember 2021

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Gruppe „Außenbeziehungen und Protokoll“ inklusive der Verbindungsbüros Brüssel und Wien und haben Führungsverantwortung.
  • Sie sind hauptverantwortlich für die Strategie und Koordination der Außenbeziehungen und für das Netzwerk Oberösterreich International.
  • In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen auch Ehrungen, Auszeichnungen und die Repräsentation des Landes Oberösterreich.
  • Sie sind federführend für die inhaltlich-thematische Konzeption und Durchführung der Auslandsaktivitäten des Landes Oberösterreich.
  • Als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für die Angelegenheiten der Länder Europas und außerhalb Europas bringen Sie Ihre Expertise für internationale Beziehungen ein.
  • Federführend sind Sie auch bei anderen Projekten und Veranstaltungen, wie zum Beispiel im Bereich Ehrenamt und in der Repräsentation Oberösterreichs in Wien.

Anforderungen

  • Sie haben ein Diplom-, Magister/Master- oder Doktoratstudium mit einem internationalen Bezug abgeschlossen; eine mehrmonatige Praxis im fremdsprachigen Ausland ist erwünscht.
  • Sie haben mehrjährig (zumindest dreijährig) einen Beruf ausgeübt, für den die Vollendung des Studiums Voraussetzung ist.
  • Eine mehrjährige erfolgreiche Projektleitungserfahrung in der Begleitung und Abwicklung von Projekten konnten Sie im Rahmen Ihres Berufslebens sammeln.
  • Kenntnisse über andere Kulturkreise und am Weltgeschehen konnten Sie sich bereits aneignen.
  • Ihre schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch- und Englisch zeichnen Sie aus; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.
  • Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und sind kreativ in der innovativen Gestaltung der Repräsentation und der Außenbeziehungen.
  • Strategisches Denken zählt zu Ihren Stärken. Sehr gutes und souveränes Auftreten sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke, können mit Konfliktsituationen gut umgehen und zeigen Problemlösungskompetenz (auch in Ausnahmesituationen).
  • Die Fähigkeit zur fachlichen und persönlichen Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist eine Ihrer Stärken. Sie sind darüber hinaus auch teamfähig.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zeitlich so flexibel, dass Sie Außendienste sowie Dienstreisen ins Ausland wahrnehmen können.

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Vollzeit ab € 4.760 brutto (Funktionslaufbahn LD 8 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001). Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung und Berufserfahrung ist eine Höherreihung möglich.

Angebot

Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Präsidium (voraussichtlich am 20. bzw. 21. Dezember 2021).

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Mag. Martina Gruber (+43 732) 77 20-11733
  • in der Abteilung Präsidium
    Landespräsidialdirektorin Mag. Antonia Licka (+43 732) 7720-111 97

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Ansuchen von Bewerberinnen und Bewerbern, die dem Dienststand des Landes Oberösterreich angehören, sind auch – direkt – an die Abteilung Personal-Objektivierung zu richten.

Diese Stelle unterliegt dem Inländervorbehalt nach § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz, das heißt die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung.

Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.

Auch beim Land Oberösterreich bereits vorgemerkte Bewerberinnen/Bewerber sollen ihr Interesse neuerlich kurz schriftlich mitteilen.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

  • Herunterladen 516,66 KB)

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).