Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Landeswappen Oberöstereich

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.

 

Forsttechnikerin / Forsttechniker

Abteilung Land- und Forstwirtschaft in Linz – Dauerposten mit Einstieg als Trainee, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2021

Aufgaben

  • Sie verfassen Gutachten und Stellungnahmen in den Fachbereichen Forstwirtschaft und Jagd und sind Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.
  • Sie arbeiten bei der forstlichen Förderung und der Abwicklung des Waldfondsgesetzes mit.
  • Zu Beginn des Traineeprogramms wirken Sie bei Projekten mit, später übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Abwicklung von Projekten (z.B. Waldbau, Wald/Wild, Walderschließung).

Anforderungen

  • Sie haben das Diplom- oder Masterstudium Forstwirtschaft/Forstwissenschaft abgeschlossen.
  • Sie sind einverstanden, die Staatsprüfung für den höheren Forstdienst ehestmöglich abzulegen.
  • Kenntnisse im österreichischen Forstrecht und den verwandten Rechtsbereichen konnten Sie sich bereits aneignen.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in den forst- und jagdtechnischen Arbeitsbereichen, insbesondere im Wald/Wild-Bereich sammeln.
  • Kenntnisse im Bereich der Geoinformation, im Projektmanagement und im Fachenglisch sind ein Vorteil.
  • Analytisches, fachübergreifendes Denken zeichnet Sie aus und Sie arbeiten gerne an konstruktiven Lösungsvorschlägen.
  • Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie agieren in Verhandlungssituationen klar und überlegt und handeln in Konfliktsituationen lösungsorientiert. Entscheidungen zu treffen und diese auch durch- bzw. umzusetzen ist Ihnen wichtig.
  • Sie sind geeignet für den Forstdienst im Gebirge und stehen einem flexiblen Arbeitseinsatz positiv gegenüber. Sie sind damit einverstanden, bei allen Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich eingesetzt zu werden und im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind einverstanden, Termine vor allem im Raum Oberösterreich wahrzunehmen (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung).

Angebot

  • Sie steigen als Trainee ein und erhalten die Chance, vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Aufgabengebieten und Dienststellen durch ein begleitetes „training on the job“ zu sammeln (2 Jahre bei Vollzeit).
  • Nach positiver Absolvierung des Traineeprogramms ist eine fixe Verwendung im Landesdienst als Forsttechnikerin/Forsttechniker vorgesehen.
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten.
  • Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.
  • Entlohnung bei Vollzeit gemäß Oö. Gehaltsgesetz 2001:
    • als Trainee: monatlich ab € 2.740 brutto (Funktionslaufbahn LD 15)
    • später als Forsttechnikerin/Forsttechniker: monatlich ab € 3.600 brutto (Funktionslaufbahn (LD 11)

Informationen

Das Traineeprogramm dauert rund zwei Jahre.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Land- und Forstwirtschaft (voraussichtlich am 22./23. November 2021)

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Daniela Reisenzaun, Telefon (+43 732) 77 20-117 13
  • in der Abteilung Land- und Forstwirtschaft
    Landesforstdirektorin Dipl.-Ing. Elfriede Moser, Telefon (+43 732) 77 20-146 60

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Auch beim Land Oberösterreich bereits vorgemerkte Bewerberinnen/Bewerber sollen ihr Interesse neuerlich kurz schriftlich mitteilen.

Diese Stelle unterliegt dem Inländervorbehalt nach § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz, das heißt die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung.

Im Sinne des Gleichstellungsprogrammes des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).