Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Landeswappen Oberöstereich

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.

 

Akademische Technikerin / Akademischer Techniker in der wasserwirtschaftlichen Planung

Abteilung Wasserwirtschaft in Linz – Dauerposten, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2021

Aufgaben

  • Sie wickeln komplexe wasserwirtschaftliche Projekte ab und arbeiten dabei mit externen Auftragnehmern sowie internen Partnern zusammen (z.B. Klimawandelanpassung, Eingriffe in den Bergwasserhaushalt)
  • Sie koordinieren die landesinterne Evaluierung und Umsetzung des Nationalen Gewässerbewirtschaftungsplans (einschließlich Maßnahmenprogramm).
  • Sie nehmen die Parteistellung des Wasserwirtschaftlichen Planungsorgans in Behördenverfahren wahr (bei Infrastruktur-/Sonderverfahren).
  • Sie stimmen übergeordnete wasserwirtschaftliche Planungen mit Systempartnern und mit anderen Abteilungen ab (betreffend Klimawandel und Raumordnung für den Fachbereich Wasser).
  • Sie vertreten wasserwirtschaftliche Interessen für den Fachbereich Wasser gegenüber Planungsträgern (Infrastruktur und Raumordnung).

Anforderungen

  • Sie haben ein Diplom-, Master- oder Doktoratstudium aus dem Fachbereich Ingenieurwissenschaft / Technik abgeschlossen.
  • Sie begeistern sich für wasserwirtschaftliche Themen und können idealerweise Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft nachweisen.
  • Kenntnisse im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil.
  • Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sind kommunikativ und sprachgewandt. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Moderations- und Präsentationsgeschick zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie sind sicher in Verhandlungssituationen, können mit Konfliktsituationen gut umgehen und verfügen über Überzeugungs- und Umsetzungsstärke.
  • Sie zeichnen sich durch analytisches, fachübergreifendes Denken aus und handeln lösungsorientiert.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und sind teamfähig.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung).

Angebot

  • Entlohnung bei Vollzeit: monatlich ab € 3.600 brutto (Funktionslaufbahn [LD 11]) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001).
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten. Wenn es die Situation erfordert, leisten Sie auch Mehrstunden.
  • Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich.
  • Standort: Unser Bürogebäude (Hauserhof) befindet sich beim Linzer Hauptbahnhof/Busterminal (gegenüber dem Landesdienstleistungszentrum) und liegt bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln daher ideal. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.
  • Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele Seminare.
  • Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele Sozial- und Zusatzleistungen.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Wasserwirtschaft (voraussichtlich in der Zeit von 26. November bis 3. Dezember 2021).

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Daniela Reisenzaun, Telefon (+43 732) 77 20-117 13
  • in der Abteilung Wasserwirtschaft
    Leiterin Dipl.-Ing. Daniela König, MBA, Telefon (+43 732) 7720-124 37
    Dipl.-Ing. Dr. Franz Überwimmer, Telefon (+43 732) 7720-128 59

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Auch beim Land Oberösterreich bereits vorgemerkte Bewerberinnen/Bewerber sollen ihr Interesse neuerlich kurz schriftlich mitteilen.

Im Sinne des Gleichstellungsprogrammes des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

Diese Stelle unterliegt dem Inländervorbehalt nach § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz, das heißt die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).