Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Landeswappen Oberöstereich

Das Aufgabenspektrum der Abteilung Wasserwirtschaft umfasst die Bewirtschaftung unseres Wassers in Oberösterreich in sämtlichen Erscheinungsformen. Ob als Grundwasser oder in Flüssen und Seen, ob als Regen oder Schnee, sauber oder verbraucht.

https://www.land-oberoesterreich.gv.at/181257.htm

Polierin / Polier

Abteilung Wasserwirtschaft / Beratungsstelle Oö. Wasser – Dauerposten, Vollzeit

Aufgaben

Nach entsprechender persönlicher und wertschätzender Einarbeitung

  • koordinieren und überwachen Sie den Arbeitsablauf auf Baustellen (Koordination und Anleitung von Facharbeitern).
  • arbeiten Sie aktiv bei der Instandsetzung an den Genossenschaftsanlagen mit.
  • sind Sie für den ordnungsgemäßen Ablauf einer Baustelle zuständig (Kalkulation, Materialbestellung, Baudokumentation, Erstellung von Abrechnungsunterlagen).
  • beraten und informieren Sie Wassergenossenschaften und Gemeinden in bautechnischer Hinsicht.

Anforderungen

  • Sie haben einen Lehrabschluss in einem Beruf des Bauhaupt- oder Bauhilfsgewerbes
    oder
  • Sie haben die Prüfung als landwirtschaftliche/r oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiterin/Facharbeiter abgeschlossen.
     
  • Sie haben die Polierprüfung oder eine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule absolviert. Falls nicht, sind Sie bereit, diese innerhalb von zwei Jahren positiv abzulegen.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind mit der Leistung von Außendiensten (mit eigenem PKW bzw. Dienstkraftwagen) einverstanden.
  • Idealerweise besitzen Sie außerdem den Führerschein der Klasse F.
  • Wertschätzender Umgang und gute Führung von Mitarbeitern zählen Sie zu Ihren Stärken.
  • Sie sind handwerklich geschickt und besitzen idealerweise technische Kenntnisse im Wasserbau.
  • Gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig und Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und körperlich belastbar.
  • Sie sind kommunikativ, sicher in Verhandlungssituationen und handeln lösungsorientiert.
  • Sie stehen einem flexiblen Arbeitseinsatz positiv gegenüber und sind einverstanden, im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten.

Entlohnung

Sie verdienen monatlich bei Vollzeit

  • bei abgeschlossener Zusatzausbildung lt. Anforderungen: ab € 2.310 brutto (Funktionslaufbahn (LD 18) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001) bzw.
  • bei nicht abgeschlossener Zusatzausbildung lt. Anforderungen: ab € 2.210 brutto (Funktionslaufbahn (LD 19) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001)

Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit bis zu 7 Jahren können im Wege der Ermessensanrechnung bestimmte Vordienstzeiten eingeschränkt berücksichtigt werden. Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie weitere Abgeltungen (wie z.B. Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung in der Höhe von durchschnittlich € 50,00).

Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sicheren Arbeitgeber.
  • Fix geregelte Dienstzeiten ohne Abend-, Feiertags- und Wochenenddienste:
    • Sommerzeit:  Mo-Do 7-18 Uhr – ausschl. kurze 4-Tagewoche
    • Winterzeit:     Mo-Do 7-17 Uhr und jeder 2. Freitag 7-16 Uhr
  • Bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung eigener Dienstkraftwagen möglich.
  • Der Arbeitgeber Land Oberösterreich stellt Ihnen viele interessante Sozial- und Zusatzleistungen zur Verfügung (z.B. eine eigene Kranken- und Unfallversicherung mit attraktivem Leistungsniveau).
  • Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Wasserwirtschaft

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Tamara Krydl, Telefon (+43 732) 77 20-117 52
  • in der Beratungsstelle Oö. Wasser
    Dipl.-Ing. Michael Gutmann, Telefon (+43 732) 7720-127 09

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Das Aufgabenspektrum der Abteilung Wasserwirtschaft umfasst die Bewirtschaftung unseres Wassers in Oberösterreich in sämtlichen Erscheinungsformen. Ob als Grundwasser oder in Flüssen und Seen, ob als Regen oder Schnee, sauber oder verbraucht.

Es sind auch Übernachtungen im gesamten Bundesland möglich, als Haupteinsatzbereich ist allerdings der Bereich Mühlviertel vorgesehen.

Im Sinne des Gleichstellungsprogrammes des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

  • Herunterladen 516,66 KB)

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).