Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Landeswappen Oberöstereich

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.

 

Projektleiterin / Projektleiter im Bereich Straßenplanung

Abteilung Straßenneubau und -erhaltung in Linz – Dauerposten, Vollzeit

In dieser Position sorgen Sie für eine bestmögliche Umsetzung von Verkehrsprojekten (Planung von Straßenneu- und -umbauten, Geh- und Radwegen) an Landesstraßen.

Bewerbungsfrist: 04. August 2021

Aufgaben

  • Sie planen Straßenneubauten und -umbauten, sowie Geh- und Radwege im Straßenbezirk Südost (Zentralräume Linz und Steyr, östliches Traunviertel).
    Dabei sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement sowie die Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen an externe Planungsbüros.
  • Im Rahmen des Projektmanagements planen Sie den Projektablauf und schaffen die fachlichen, technischen und rechtlichen Voraussetzungen für eine ordnungsgemäße Umsetzung der Verkehrsprojekte. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Termin-, Kosten- und Finanzplanung Ihrer Projekte.
  • Sie verfassen Stellungnahmen in Angelegenheiten der Landesstraßenverwaltung.
  • Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit (Aufbereitung von Informationen zu Ihren Projekten, Projektpräsentationen) und erstellen Unterlagen für politische Entscheidungsträger.
  • Sie beraten und informieren Kundinnen und Kunden.

Anforderungen

  • Sie haben die Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt für Bautechnik oder eine vergleichbare Ausbildung bis spätestens 31.07.2021 abgeschlossen.
  • Es ist Ihnen klar und wichtig, dass bei Projektabläufen immer verschiedene Sichtweisen (z.B. Technik, Wirtschaft, Umwelt) miteinbezogen werden müssen.
  • Sie zeichnen sich durch analytisches und fachübergreifendes Denken, gutes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit aus.
  • Idealerweise verfügen Sie über Entscheidungs- und Überzeugungsstärke und können mit Konfliktsituationen zielgerichtet umgehen.
  • Sie sind kommunikativ, in Verhandlungssituationen handeln Sie lösungsorientiert.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind mit der Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung) einverstanden.

Angebot

  • In der Einschulungsphase werden Sie von verschiedenen Kolleginnen/Kollegen begleitet, sodass Sie in Ihre Aufgaben hineinwachsen können.
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten.
  • Standort: Unser Bürogebäude befindet sich im Zentrum von Linz (Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof) und liegt bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln daher ideal.
  • Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Beschäftigung.
  • Entlohnung bei Vollzeit monatlich ab 2.770 Euro brutto (Funktionslaufbahn (LD 14) des oö. Gehaltsgesetzes 2001). Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung bis in die Funktionslaufbahn LD 12 möglich.
    Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit erfolgt eine Ermessensanrechnung derartiger Zeiten bis zu einem Gesamtausmaß aller Vordienstzeiten von max.10 Jahren.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Straßenneubau und –erhaltung.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Patrick Karlseder, Telefon (+43 732) 77 20-112 28
  • in der Abteilung Straßenneubau und -erhaltung
    Leiter Dipl.-Ing. Christian Dick, Telefon (+43 732) 7720-125 90

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Im Sinne des Gleichstellungsprogrammes des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).