Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Landeswappen Oberöstereich

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.

 

betriebswirtschaftliche Mitarbeiterin / betriebswirtschaftlicher Mitarbeiter

Abteilung Gesundheit in Linz – Karenzvertretung, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 04. August 2021

Aufgaben

  • Sie prüfen und genehmigen Voranschläge und Rechnungsabschlüsse inklusive Investitionsvorhaben der oberösterreichischen Krankenanstalten und den klinischen Mehraufwand des Kepler Universitätsklinikums.
  • Sie konzipieren und wickeln Schwerpunktprüfungen ab, insbesondere von ausgelagerten Betrieben (z.B. Küche, Reinigung) der Ordenskrankenanstalten.
  • Sie erstellen und analysieren diverse Benchmarks (z.B. Gesundheitsmonitoring).
  • Sie arbeiten in Projekten mit und leiten auch einzelne Projekte.

Anforderungen

  • Sie haben einen akademischen Grad eines wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (Magister-/Masterabschluss) und verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrung – vorzugsweise in den Bereichen Rechnungswesen, Bilanzierung oder Kostenrechnung
    oder
  • Sie haben einen akademischen Grad eines wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (Bachelorabschluss) und verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung – vorzugsweise in den Bereichen Rechnungswesen, Bilanzierung oder Kostenrechnung
     
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Krankenanstaltenbereich sammeln.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln, sind versiert im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise SAP-Kenntnisse.
  • Sie bringen analytische Fähigkeiten sowie die für den Zahlenbereich notwendige Genauigkeit mit und denken bzw. handeln wirtschaftlich.
  • Sie sind in Verhandlungs- und Konfliktsituationen versiert und lösungsorientiert. Entscheidungen zu treffen und diese auch durch- bzw. umzusetzen, ist Ihnen wichtig.
  • Sie treten souverän auf, sind versiert in der Kommunikation und Kooperation (z.B. mit leitenden Personen der Krankenanstalten) und bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit.
  • Sie nehmen Ihre Aufgaben verantwortungsvoll und engagiert wahr, sind sozial kompetent und stehen einem flexiblen Arbeitseinsatz positiv gegenüber und im Bedarfsfall ist es für Sie in Ordnung, mehr bzw. länger zu arbeiten.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind mit der Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung) in ganz Oberösterreich einverstanden.

Angebot

  • Innerhalb des Gleitzeitrahmens können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten.
  • Sie finden Unterstützung durch das Team und tauschen sich mit diesem regelmäßig aus.
  • Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
  • Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich.
  • Entlohnung bei Vollzeit: monatlich ab € 3.410 brutto (Funktionslaufbahn (LD 11) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001) – Höherreihung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit und bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung möglich.

 

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung in Linz gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit (voraussichtlich am 6. oder 7. September 2021).

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Silvia Robeischl, BA (+43 732) 77 20-117 26
  • bei der Abteilung Gesundheit
    Martin Haider, BA, MPA, (+43 732) 77 20-142 05

 

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Auch beim Land Oberösterreich bereits vorgemerkte Bewerberinnen/Bewerber sollen ihr Interesse neuerlich kurz schriftlich mitteilen.

Diese Stelle unterliegt dem Inländervorbehalt nach § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz, das heißt die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).