Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1
Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Landeswappen Oberöstereich

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten. 

 

Verwaltungsjuristinnen / Verwaltungsjuristen mit Einstieg als Trainee

Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich und Abteilungen des Amtes der Oö. Landesregierung in Linz – Dauerposten, Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden

Gute Verwaltungsjuristinnen und Verwaltungsjuristen im Landesdienst brauchen einen guten Überblick über die vielfältigen Rechtsgebiete und Dienststellen des Landes Oberösterreich. Deshalb starten alle unsere Juristinnen und Juristen in einem ca. 2-jährigen Trainee-Programm. Das ist echtes Training on the „Joöb“.

Bewerbungsfrist: 08. März 2021

Aufgaben

  • Sie führen selbständig Verwaltungsverfahren (zB Bewilligungen/Genehmigungen, Überprüfungen, Wiederverleihungen, Löschungen) sowie die im Aufgabenbereich anfallenden Verwaltungsstrafverfahren.
  • Sie beraten und informieren Kundinnen und Kunden bei komplexen rechtlichen Fragestellungen und sind Fachaufsicht in verschiedenen Rechtsbereichen.
  • Sie erstatten Rechtsgutachten und erarbeiten Stellungnahmen bzw. Berichte an andere Gebietskörperschaften, amtsinterne Abteilungen und Institutionen (zB Volksanwaltschaft, Bürgeranwalt).
  • Ergänzend zu Ihren spezifischen Aufgaben arbeiten Sie an der Entwicklung und Begutachtung von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen, Richtlinien etc. mit.
  • Sie arbeiten im Krisenstab mit und übernehmen turnusmäßig die Rufbereitschaft.

Anforderungen

  • Sie haben den akademischen Grad eines rechtswissenschaftlichen Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratstudiums, das eine entsprechende Ausbildung im Bereich öffentliches Recht (österreichisches Verfassungs-, Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie EU-Recht) nachweist und die Zulassung zum Gerichtspraktikum bei einem österreichischen Gericht ermöglicht, erworben.
  • Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift.
  • Sie treten sicher auf und können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken. Sie sind stark in der Kommunikation und Kooperation mit Systempartner/innen und ein gutes Miteinander im Team ist Ihnen ein Anliegen.
  • Sie agieren in Verhandlungssituationen klar und überlegt und handeln in Konfliktsituationen lösungsorientiert. Entscheidungen zu treffen und diese auch durch- bzw. umzusetzen ist Ihnen wichtig.
  • Ein konstruktiver Umgang mit Veränderungen zeichnet Sie aus und wirtschaftliches Denken ist Ihnen vertraut.
  • Sie nehmen Ihre Aufgaben verantwortungsvoll und engagiert wahr.
  • Sie haben die Bereitschaft, während des Traineeprogrammes bei allen Dienststellen des Landes Oberösterreich und im Krisenstab (Abend- und Wochenenddienste) eingesetzt zu werden. Es bereitet Ihnen Freunde, wenn Sie sich unterschiedliche Aufgabenbereiche einarbeiten können.
  • Einem flexiblen Arbeitseinsatz stehen Sie positiv gegenüber. Sie sind einverstanden, im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten und sich weiterzubilden.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind auch einverstanden, Termine vor allem im Raum Oberösterreich wahrzunehmen (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung).

Angebot

  • Sie steigen als Trainee ein und erhalten die Chance, vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Rechtsgebieten und Dienststellen – auch beim Oö. Landesverwaltungsgericht – durch ein begleitetes „training on the job“ zu sammeln (2 Jahre bei Vollzeit).
  • Nach positiver Absolvierung des Traineeprogramms ist eine fixe Verwendung im Landesdienst als Verwaltungsjuristin/Verwaltungsjurist vorgesehen.
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten.
  • Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.
  • Entlohnung bei Vollzeit gemäß Oö. Gehaltsgesetz 2001:
    • als Trainee: monatlich ab € 2.670 (Funktionslaufbahn (LD 15))
    • später als Verwaltungsjuristin/Verwaltungsjurist: monatlich ab € 3.600 (Funktionslaufbahn (LD 11))

Informationen

Das Traineeprogramm dauert zwei Jahre, für Teilzeitbeschäftigte verlängert sich die Dauer.

 

Kurz-Assessment-Center durch die Abteilung Personal-Objektivierung (voraussichtlich Ende März und April 2021). Dieses Auswahlverfahren umfasst folgende Teile:

  • potential- und (fach)kompetenzorientierte Verfahren
  • Vorstellungsgespräch mit Assessment-Center-Elementen


Empfohlene juristische Fachliteratur:
Jeweils aktuelle Auflage - bei älteren Auflagen sind zwischenzeitliche Rechtsänderungen zu beachten. Das Auswahlverfahren ist ohne Zuhilfenahme von Gesetzestexten zu absolvieren.

  • Hengstschläger/Leeb, Verwaltungsverfahrensrecht – Verfahren vor den Verwaltungsbehörden und Verwaltungsgerichten oder Kolonovits/Muzak/Stöger, Grundriss des österreichischen Verwaltungsverfahrensrechts oder Schulev-Steindl, Verwaltungsverfahrensrecht oder Grabenwarter/Fister, Verwaltungsverfahrensrecht und Verwaltungsgerichtsbarkeit
  • Öhlinger/Eberhard, Verfassungsrecht oder Berka, Verfassungsrecht oder Mayer/Kucsko-Stadlmayer/Stöger, Bundesverfassungsrecht
  • Streinz – Europarecht oder Leidenmühler, Europarecht. Die Rechtsordnung der Europäischen Union

in der Abteilung Personal-Objektivierung

Mag. Martina Gruber, Telefon (+43 732) 77 20-117 33

Leiterin Dr. Hildegard Hartl, Telefon (+43 732) 77 20-112 05

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Diese Stelle unterliegt dem Inländervorbehalt nach § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz, das heißt die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).