Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1

Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 47/2019 wird folgende Funktion öffentlich ausgeschrieben

Leiterin / Leiter der Abteilung Wasserwirtschaft beim Amt der Oö. Landesregierung in Linz

Diese Funktion ist auf die Dauer von fünf Jahren befristet. Weiterbestellungen sind ebenfalls jeweils auf fünf Jahre befristet.

Bewerbungsfrist: 01. Oktober 2020

Besetzungstermin: 01. März 2021

Aufgaben

  • Sicherstellen der fachlichen Ausrichtung der Abteilung (einschließlich Konzipieren und Planen der fachlichen Grundausrichtung der Abteilung in Abstimmung mit der Direktion, Einbringen von Vorschlägen über die fachliche Koordination mit den anderen Abteilungen in der Direktion sowie über die strategische Ausrichtung der Direktion)
  • Sicherstellen der Erstellung und Umsetzung von strategischen Zielen (einschließlich Festlegen von Zielen und Definieren der Grundsätze für den Verantwortungsbereich im Rahmen von der Direktion und dem Gesetz definierten Vorgaben, Entscheiden über Konzepte zur Implementierung der strategischen Ausrichtung sowie Steuerung der landesweiten Umsetzung)
  • Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Steuern von Ressourcen (Infrastruktur, Personal, Finanzen, einschließlich Organisationsentwicklung und Controlling)
  • Sicherstellen des Dienstbetriebs (operative Steuerung, Information sowie Optimierung)
  • Vertreten der Dienststelle nach außen (einschließlich Öffentlichkeitsarbeit)

 

Anforderungen
Diese Tätigkeit erfordert - neben dienstrechtlichen Anstellungs- und Ernennungserfordernissen - insbesondere folgende einschlägige Qualifikationen:

  • akademischer Grad eines technischen oder naturwissenschaftlichen Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudienganges (Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratabschluss), bevorzugt mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft
  • mehrjährige (zumindest jedoch eine fünfjährige) Ausübung eines Berufs, für den die Vollendung des Studiums oder Studiengangs Voraussetzung ist
  • Berufserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft (bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung) erwünscht
  • mehrjährige erfolgreiche Führungs- oder Projektleitungserfahrung erwünscht
  • Kenntnisse der Abläufe, Strukturen und Aufgaben im Bereich Wasserwirtschaft
  • Kenntnisse der aktuellen Frage- und Problemstellungen im Bereich Wasserwirtschaft einschließlich der Fähigkeit zur Findung von Lösungsansätzen, der Entwicklung von Plänen und deren Umsetzung
  • Managementkenntnisse mit besonderem Schwerpunkt einer wirkungsorientierten und ökonomischen Verwaltungsführung
  • Fähigkeit, Zusammenhänge und Bedeutungen von Trends und Entwicklungen für den Bereich Wasserwirtschaft frühzeitig zu erkennen
  • Fähigkeit zur strategischen Zielfindung, Planung und Steuerung der Abteilung Wasserwirtschaft
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Techniken und Methoden, die eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ermöglichen
  • verantwortungsbewusste und integre Persönlichkeit
  • Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung
  • Fähigkeit und Offenheit zu initiativem, innovativem Denken und Handeln innerhalb komplexer Zusammenhänge
  • entsprechendes Auftreten als Repräsentantin/Repräsentant in der Öffentlichkeit

 

Entlohnung

Die Entlohnung dieser Funktion erfolgt in der Funktionslaufbahn LD 5 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001.

 

Information

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aktuellem Lebenslauf sowie Angabe der Motivation und der Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion müssen bis spätestens 01. Oktober 2020 bei folgender Adresse eingelangt sein:

 

Frau Abteilungsleiterin Dr. Hildegard Hartl

 

Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personal-Objektivierung

4021 Linz, Bahnhofplatz 1

E-Mail: lf.perso.post@ooe.gv.at, Telefon (+43 732) 7720-112 05

 

Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren, das – abhängig von der Situation (SARS-CoV-2 Covid-19) - voraussichtlich im Oktober 2020 stattfinden wird, durchgeführt.

 

Im Sinne des Gleichstellungsprogramms des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

 

Bei der Bestellung von Personen, die noch nicht Landesbedienstete sind, ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz Aufnahmevoraussetzung.

 

 

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718