Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1

Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.
 

IT-Infrastrukturbetreuerin/IT-Infrastrukturbetreuer (im Datenbankbereich)

Abteilung Informationstechnologie in Linz - Dauerposten, Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

  • Sie arbeiten im Team an vielfältigen Projekten - von der Designphase bis hin zur Implementierung von Datenbanken und Applikationen.
  • Sie analysieren die Anforderungen von internen und externen Kundinnen/Kunden, konzipieren Datenbank-Lösungen basierend auf MS SQL oder PostgreSQL mit gängigen Arbeitsmethoden und Werkzeugen und setzen diese um.
  • Sie beschäftigen sich mit innovativen technischen Lösungen und bringen Ihre Ideen ein.
  • Sie testen neue Technologien für den Einsatz bei unseren Kundinnen/Kunden, unterstützen bei der Auswahl und wirken bei der Umsetzung mit.
  • Sie arbeiten mit Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in den Dienststellen des Landes Oberösterreich, Bezirkshauptmannschaften und in anderen öffentlichen Verwaltungen, mit Bürgerinnen/Bürgern sowie mit externen Firmen zusammen.

Anforderungen

  • Sie haben ein Bachelor- bzw. Masterstudium mit Schwerpunkt Informatik bis spätestens 31. Dezember 2020 abgeschlossen.
  • Die Datenbanksysteme MS SQL und PostgreSQL sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über Kenntnisse in der Betreuung von Linux-und Windows-Servern, Speicherlösungen sowie in Security, Netzwerk- und Systemarchitektur.
  • Sie zeichnen sich durch logisch-analytisches Denken aus und lösen gerne konzeptionelle Aufgaben.
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Betrieb von Datenbanksystemen (z.B. Backup, ausfallsicherer Betrieb, Maßnahmen in Bezug auf Datensicherheit).
  • Sie sind ein strukturierter, serviceorientierter Teamplayer, der gerne Lösungen mit unterschiedlichen Personen (z.B. Expertinnen/Experten, Kundinnen/Kunden) erarbeitet.
  • Sie sind offen für die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Abteilung IT.

Angebot

  • Standort: Unsere Büros befinden sich direkt am Linzer Hauptbahnhof/Busterminal (Bezirkshauptmannschaft Linz-Land bzw. Landesdienstleistungszentrum) und liegen bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln daher ideal. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.
  • Sie können Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten.
  • Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.
  • Entlohnung bei Vollzeit:
    Mit Masterstudium: monatlich ab € 3.470 brutto (Funktionslaufbahn [LD 11]).
    Mit Bachelorstudium: monatlich ab € 3.130 brutto (Funktionslaufbahn [LD 12]). Sollten Sie das Masterstudium nebenberuflich absolvieren, ist nach Abschluss eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 11 möglich.
    Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit erfolgt eine Ermessensanrechnung derartiger Zeiten bis zu einem Gesamtausmaß aller Vordienstzeiten von max. 10 Jahren; Bei abgeschlossenem Studium werden Mindeststudienzeiten zusätzlich angerechnet. Es gebühren zusätzlich zur Grundentlohnung weitere Nebengebühren (z.B. Dienstvergütung) und je nach Berufserfahrung besteht eine Möglichkeit zur Höherreihung.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Informationstechnologie.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Daniela Reisenzaun, Telefon (+43 732) 77 20-117 13
  • in der Abteilung Informationstechnologie
    Dipl.-Ing. Günther Schmittner, Telefon (+43 732) 77 20-130 44

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Im Sinne des Gleichstellungsprogrammes des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

Auch beim Land Oberösterreich bereits vorgemerkte Bewerberinnen/Bewerber sollen ihr Interesse neuerlich kurz schriftlich mitteilen.

Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).