Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1

Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.
 

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich der Sicherheitsverwaltung

Bezirkshauptmannschaft Vöcklabruck – Dauerposten, Vollzeit

Zielgruppe sind Personen, die als höchste Ausbildung die Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Schule oder die Berufsreifeprüfung nachweisen können.

Bewerbungsfrist: 03. Juni 2020

Aufgaben

  • Sie führen eigenverantwortlich Administrativ- bzw. Strafverfahren nach dem Kraftfahrgesetz, Führerscheingesetz und Gelegenheitsverkehrs-Gesetz durch.
  • Sie sind verantwortlich für die Koordinierung des zentralen Strafvollzuges, das Monitoring der Außenstände sowie die Einbringung aller offenen Forderungen aus den Verwaltungsvollstreckungsverfahren und kontrollieren die laufenden Tageseinzahlungen.
  • Sie arbeiten im Krisen- und Katastrophenschutz-Management mit.
    Zum Beispiel
    • erstellen Sie und überarbeiten laufend externe Notfall- und Katastrophenschutzpläne, sind Mitglied im Krisen- und Katastrophenschutzstab und vernetzen sich regelmäßig mit anderen Katastrophenschutzpartnern wie Rettungsorganisationen, Feuerwehren etc.,
    • organisieren und koordinieren Sie Katastrophenschutzübungen,
    • wirken Sie in der Öffentlichkeitsarbeit mit (Betreuen von Social-Media-Kanälen und Homepage, Vorbereiten von Aussendungen, Koordinieren des „storytelling“),
    • sind Sie Leitanwender/in für die Datenwartung und Systembetreuung.
  • In Ihrem Aufgabenbereich sind Sie Kontaktperson für Kundinnen und Kunden, die sich mit Fragen bzw. Anliegen zu den genannten Aufgaben an Sie wenden.

Anforderungen

  • Sie haben die Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung abgeschlossen.
  • Sie können eine zumindest zweijährige Berufserfahrung in einer Sachbearbeitung nachweisen.
  • Sie sind damit einverstanden, sich Kenntnisse über einschlägige rechtliche Rahmenbedingungen (Richtlinien, Gesetze etc.) anzueignen.
  • Gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig und Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken.
  • Sie arbeiten selbstständig, genau und zielorientiert.
  • Sie sind kommunikativ und teamfähig. Ein wertschätzendes Verhalten zeichnet Sie aus, insbesondere im Umgang mit Kundeninnen und Kunden.
  • Sie stehen einem flexiblen Arbeitseinsatz positiv gegenüber und sind einverstanden, im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind mit der fallweisen Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung) einverstanden.

Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sicheren und attraktiven Arbeitgeber.
  • Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.
  • Entlohnung bei Vollzeit: monatlich ab € 2.730 brutto (Funktionslaufbahn [LD 14] des Oö. Gehaltsgesetzes 2001)

 

Vorstellungsgespräch durch die Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Vöcklabruck.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Alfred Möslinger, Telefon (+43 732) 77 20-117 28
  • in der Bezirkshauptmannschaft Vöcklabruck
    Peter Hemetsberger, BA, Telefon (+43 7672) 702-733 29

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Diese Stelle unterliegt dem Inländervorbehalt nach § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz, das heißt die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung.

Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

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Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).