Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1

Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.

Jugendberaterin / Jugendberater

JugendService des Landes Oberösterreich/Regionalstelle Gmunden – Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 20 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 26. Februar 2020

Aufgaben

  • Selbstständig führen Sie die Regionalstelle Gmunden.
  • Sie sind Kontaktperson für Jugendliche und beraten diese telefonisch, schriftlich oder persönlich.
  • Sie unterstützen Jugendliche bei der Lehrstellensuche (Job-Coaching).
  • Sie halten Vorträge und Präsentationen in Schulen und bei Jugendorganisationen ab.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit Gemeinden in der kommunalen Jugendarbeit zusammen.
  • Sie recherchieren jugendrelevante Informationsmaterialien und erstellen Publikationen.
  • Sie Initiieren Projekte für Jugendliche und setzen diese mit den Jugendlichen um.

Anforderungen

  • Sie haben die Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder die Berufsreifeprüfung abgeschlossen.
  • Sie verfügen über eine zumindest einjährige Berufserfahrung in der Jugendarbeit bzw. Beratung von Jugendlichen. Erfahrung im Job-Coaching setzen wir voraus.
  • Wünschenswert wäre es, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem (sozial)pädagogischen Beruf vorweisen können.
  • Erfahrung mit datenbankunterstützten Redaktionssystemen sowie im Projekt- und Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
  • Sie sind sprachgewandt, kennen verschiedene Präsentations- und Moderationstechniken und haben bereits Erfahrung in der Vortragstätigkeit.
  • Sie kennen sich im Bezirk Gmunden gut aus.
  • Sie achten auf gutes persönliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie sind eine kommunikative, einfühlsame Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit.
  • Sie zeigen ein lösungsorientiertes Arbeitsengagement und gehen zielgerichtet mit möglichen Konfliktsituationen um.
  • Einem flexiblen Arbeitseinsatz stehen Sie positiv gegenüber und Nachmittagsdienste zur Abdeckung der Öffnungszeiten sind für Sie kein Problem.
  • Öffnungszeiten: Montag bis Donnerstag von 14:00 bis 17:00 Uhr; in den Sommerferien Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 12:00 Uhr.
  • Weiterbildung sowie Supervision sind für Sie wichtig.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und fahren mit dem eigenen PKW.

Angebot

  • Sie erhalten einen Dienstvertrag nach dem ABGB und verdienen monatlich 2.734 brutto (bei Vollzeit).
  • Sie können sich Ihre Arbeitszeiten außerhalb der Öffnungszeiten flexibel einteilen.
  • Sie arbeiten mit Jugendlichen in einem abwechslungsreichen und breiten Arbeitsfeld mit Eigenverantwortung und sind in ein sehr gutes Team eingebunden.
  • Sie tauschen sich regelmäßig im Team aus und interne Fortbildungen (Intervision) sowie externe Fortbildungen sind erwünscht bzw. möglich.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit dem JugendService des Landes Oberösterreich

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Patrick Karlseder, Telefon (+ 43 732) 77 20-112 28
  • im JugendService
    Leiter Mag. Christian Mülleder, Telefon (+43 732) 77 20-155 39

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Auch beim Land Oberösterreich bereits vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber sollten ihr Interesse neuerlich kurz schriftlich mitteilen.

Diese Stelle unterliegt dem Inländervorbehalt nach § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz, das heißt die österreichische Staatsbürgerschaft ist Anstellungsvoraussetzung.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).