Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1

Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres
Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur
Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu
gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als
80 Berufen an über 180 Standorten.

Reinigungskraft

Oö. Landesarchiv – Dauerposten, Teilzeit mit voraussichtlich 16 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 23. Oktober 2019

Aufgaben

  • sämtliche Reinigungsarbeiten in den Büros und in den weiteren Räumlichkeiten (z.B. Funktionsräume, die Scanner bzw. technische Geräte beinhalten oder Leseräume)
  • regelmäßige Desinfektion der Speicherräume (Archive)
  • fachgerechter Umgang mit wertvollem Archivgut (z.B. Bücher, historische Dokumente) sowie mit Desinfektionsmitteln

Anforderungen

  • Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und –geräten sowie Desinfektionsmitteln erwünscht
  • Erfahrung in der Reinigung von wertvollen Gegenständen erwünscht
  • gute Umgangsformen, Sinn für Sauberkeit und Ordnung, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und zu eventuellen Mehrdienstleistungen
  • Einverständnis zur Leistung von flexiblen Dienstzeiten (bevorzugt 2 Arbeitstage), Dienstbeginn 06:00 Uhr

Angebot

  • Langfristige Beschäftigungsperspektive
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. eine eigene Kranken- und Unfallversicherung mit attraktivem Leistungsniveau)
  • Entlohnung bei Teilzeit: monatlich ab € 700 brutto Funktionslaufbahn (LD 24) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001

 

Vorstellungsgespräch im Oö. Landesarchiv, eventuell mit der Abteilung Personal-Objektivierung

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Michaela Koch, Telefon (+43 732) 77 20-112 42
  • im Oö. Landesarchiv
    Anna König, Telefon (+43 732) 77 20-146 34

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).