Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1

Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres
Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur
Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu
gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als
80 Berufen an über 180 Standorten.

Facharbeiterinnen / Facharbeiter

Straßenmeisterei Ostermiething – jeweils Dauerposten, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 23. Oktober 2019

Aufgaben

  • In Ihrer Tätigkeit als Facharbeiterin/Facharbeiter führen Sie fachspezifische Arbeiten (insbesondere im Bereich des Tiefbaus) im gesamten Erhaltungsbereich der Straßenmeisterei durch.
  • Sie werden fallweise als Kraftfahrerin/Kraftfahrer im Winterdienst eingesetzt. Dies umfasst beispielsweise die Schneeräumung, die Aufstellung von Schneezäunen und Schneestangen sowie das Ausbringen von Streugut bei Schneelage und Glatteis.
  • Ebenso gehören sämtliche manuelle Tätigkeiten im Rahmen der Straßenmeisterei zu Ihren Aufgaben, wie zum Beispiel das Aufstellen, Reinigen und Instandhalten von Verkehrszeichen, Leitpflöcken und Leitschienen, die Pflege von Banketten und Böschungen und vieles mehr.

Anforderungen

  • Sie haben einen Lehrabschluss in einem Beruf des Bauhaupt- oder Baunebengewerbes
    oder
  • einen Lehrabschluss im Metallbereich
    oder
  • die Prüfung als landwirtschaftliche/r oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiterin/Facharbeiter abgeschlossen.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind mit der Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung) einverstanden.
  • Sie besitzen außerdem den Führerschein der Klassen C und E bzw. falls nicht, sind Sie damit einverstanden, die Prüfung innerhalb von sechs Monaten erfolgreich abzulegen.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Tiefbau.
  • Sie wohnen idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle, damit im Hinblick auf das vorgesehene Einsatzgebiet eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleistet ist.
  • Gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig und Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie arbeiten gerne selbstständig, sind teamfähig und körperlich belastbar.
  • Sie stehen einem flexiblen Arbeitseinsatz positiv gegenüber und sind einverstanden, im Bedarfsfall mehr bzw. länger (zum Teil in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten) zu arbeiten.
  • Sie sind offen, sich weiterzubilden und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima.

Angebot

  • Entlohnung bei Vollzeit: monatlich ab € 2.070 brutto (Funktionslaufbahn (LD 19) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001). Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit bis zu 5 Jahren können im Wege der Ermessensanrechnung bestimmte Vordienstzeiten eingeschränkt berücksichtigt werden. Es gebühren je nach Aufgabenstellung weitere Abgeltungen (wie z.B. Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenabgeltung).
  • Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.

 

Die Straßenmeisterei Ostermiething führt die Vorstellungsgespräche, eventuell gemeinsam mit der Abtei­lung Personal-Objektivierung.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Michaela Leitner, Telefon (+43 732) 77 20-11241
  • in der Straßenmeisterei Ostermiething
    Leiter Herbert Windsberger, Telefon (+43 732) 7720-436 10

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Im Sinne des Gleichstellungsprogrammes des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).