Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1

Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Das Land Oberösterreich verfügt mit der Abteilung Umwelt-, Bau- und Anlagentechnik über ein leistungsfähiges und kompetentes Sachverständigenteam in vielen Bereichen (z. B. Bautechnik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau). Zur Verstärkung unseres Teams im Bezirksbauamt Gmunden, einer Außendienststelle dieser Abteilung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Lernen und positivem Zugang zu neuen Herausforderungen.

Sachverständige / Sachverständiger im Bereich Bautechnik

Bezirksbauamt Wels – Dauerverwendung *), Vollzeit

Bewerbungsfrist: 16. Oktober 2019

Aufgaben

  • Sie prüfen Einreichprojekte (z.B. Hochbauten, Gewerbeobjekte), ob diese in bautechnischer Hinsicht dem Stand der Technik entsprechen und verfassen Gutachten bzw. Stellungnahmen. Diese dienen als Grundlage für behördliche Entscheidungen (Sachverständigendienst).
  • Im Zuge von Verhandlungen (z.B. Bauverhandlungen, Genehmigungsverhandlungen für Betriebsanlagen) beantworten Sie technische Fragen bzw. bieten konstruktive Lösungsvorschläge im Fachbereich.
  • Sie prüfen, ob sich Gebäude und Bauwerke ins Orts- und Landschaftsbild einfügen und arbeiten an der architektonischen Weiterentwicklung des Einreichprojektes mit.
  • Sie ermitteln den Wert von Grundstücken und Gebäuden für An- und Verkäufe (Liegenschaftsbewertungen).
  • Sie vertreten das Land Oberösterreich bei der Erarbeitung von technischen Grundlagen und Richtlinien (Gesetze, Verordnungen und Normen).

Anforderungen

  • Sie haben eine der folgenden Prüfungen erfolgreich absolviert:
    • Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt für Bautechnik
    • Abschlussprüfung (Reife- bzw. Diplomprüfung) eines Kollegs für Bautechnik
    • Bachelor-, Master- oder Diplomprüfung eines Studiums im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Fachhochschule oder Technische Universität)
  • Sie begeistern sich für das Bauen, arbeiten gerne an konstruktiven Lösungsvorschlägen und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Bauwirtschaft.
  • Sie haben ein gutes Auftreten und verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen, sind kommunikativ und suchen Lösungen.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Angebot

  • Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem sicheren Arbeitgeber.
  • Unser Einsatzgebiet ist Oberösterreich, insbesondere die Bezirke Wels-Land, Grieskirchen, Eferding und Kirchdorf an der Krems. Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich tätig. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgaben überwiegend im Außendienst.
  • Sie erhalten eine gute und solide Einschulung, bevor Sie sukzessive Ihren eigenen Aufgabenbereich übernehmen.
  • Innerhalb des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten. Wenn es die Situation erfordert, leisten Sie auch Mehrstunden.
  • Standort: Unser Bürogebäude befindet sich in Wels-Stadt (Durisolstraße).
  • Sie möchten sich gerne weiterbilden? Unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen viele fachspezifische und persönlichkeitsbildende Seminare.
  • Entlohnung bei Vollzeit: monatlich ab € 2.670 brutto (Funktionslaufbahn (LD 14) des oö. Gehaltsgesetzes 2001). Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung möglich. Es gebühren zusätzlich zur Grundentlohnung weitere Nebengebühren (z.B. Dienstvergütung).

Informationen

Beschäftigungsdauer

*) Dauerverwendung: Diese Stelle ist zwar befristet, eine Weiterbeschäftigung innerhalb der Abteilung Umwelt-, Bau- und Anlagentechnik wird – bei entsprechender Arbeitsleistung – jedenfalls zugesichert.

 

Vorstellungsgespräch in der Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Umwelt-, Bau- und Anlagentechnik und dem Bezirksbauamt Wels (voraussichtlich am 22. Oktober 2019)

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Daniela Reisenzaun, Telefon (+43 732) 77 20-117 13
  • im Bezirksbauamt Wels
    Leiter Dipl.-Ing. Robert Kornhuber, Telefon (+43 664) 600 72-477 41

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Im Sinne des Gleichstellungsprogrammes des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).

 

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).