Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1

Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter

Bezirkshauptmannschaft Kirchdorf – Dauerposten bzw. befristete Verwendung, Voll- bzw. Teilzeit

Bewerbungsfrist: 20. März 2019

Aufgaben

Wahrnehmung der Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Schulsozialarbeit

Anforderungen

  • Diplom- oder Bachelorprüfung des Fachhochschul-Studienganges Soziale Arbeit
    oder
  • Diplomprüfung als diplomierte Sozialarbeiterin/diplomierter Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit
    oder
  • Masterprüfung des Fachhochschul-Studienganges Soziale Arbeit mit nachweisbaren Kenntnissen (Lehrveranstaltungen und einschlägige Praktika bzw. Berufserfahrung) in den Bereichen "berufliche Handlungskompetenz" und "Familiensozialarbeit" sowie "Familien-, Kinder- und Jugendhilferecht"
     
  • Berufserfahrung bzw. Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht
  • Kenntnisse in systemischer Familienarbeit und sozialer Diagnose
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, gutes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Belastbarkeit
  • Einverständnis zu eventuellen Mehrdienstleistungen und zur fachlichen Weiterbildung
  • Flexibilität bei der Dienstzeitgestaltung
  • Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung)

Entlohnung

Funktionslaufbahn (LD 14) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001.

Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit erfolgt eine Ermessensanrechnung derartiger Zeiten bis zu einem Gesamtausmaß aller Vordienstzeiten von max. 10 Jahren; Mindeststudienzeiten werden zusätzlich angerechnet.

Informationen

Für eventuelle weitere freie Jobs werden im Zuge dieses Auswahlverfahrens weitere Personen als Ersatz objektiviert.

 

Vorstellungsgespräch durch die Abteilung Personal-Objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Kirchdorf.

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Silvia Robeischl, BA, Telefon (+43 732) 77 20-117 26
  • in der Bezirkshauptmannschaft Kirchdorf
    DSA Karin Hametner, Telefon (+43 7582) 685-653 40

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Job angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen stellen Sie uns jene Daten zur Verfügung, die wir für eine erste Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Sie haben einen ausführlichen elektronischen Lebenslauf? Gerne können Sie uns diesen anstelle des Bewerbungsbogens übermitteln.

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).