Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1

Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Das Land Oberösterreich zählt zu den größten und führenden Arbeitgebern unseres Landes. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Sie tragen mit uns bei, Oberösterreich erfolgreich zu gestalten und die Lebensqualität zu steigern. Landesbedienstete arbeiten in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten.

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Straßenmeisterei Seewalchen – Dauerposten, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2018

Aufgaben

  • Durchführung der Materialverwaltung (Beschaffung, Lagerung sowie Ausgabe von Ersatzteilen, Betriebsstoffen, Materialien und Werkzeugen)
  • Kontrolle und Wartung der im Haus befindlichen technischen Anlagen (Heizung, Beleuchtung etc.) sowie der Sanitäranlagen
  • Administration der Entsorgung von Abfällen und Reststoffen (Buchführung über Altmaterialien und Gefahrenstoffe)
  • Brandschutzbeauftragte/r und Abfallbeauftragte/r
  • fallweise selbstständige Durchführung von einfachen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten (im eigenen Fachgebiet) oder Organisation bzw. Koordinierung einer Fremdfirma
  • fallweise Verwendung als Kraftfahrerin/Kraftfahrer im Winterdienst

Anforderungen

  • Lehrabschlussprüfung in einem Beruf des Bauhaupt- oder Baunebengewerbes oder Prüfung als landwirtschaftliche/r oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiterin/Facharbeiter
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Führerschein der Klassen C und E bzw. die erfolgreiche Ablegung der Prüfungen innerhalb von sechs Monaten
  • Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten bzw. Bereitschaft, die Prüfung innerhalb eines Jahres positiv abzulegen
  • gutes Auftreten, eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit zum Heben und Tragen schwerer Lasten
  • Einverständnis zur Leistung von Überstunden und Mehrdienstleistungen in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten und zur Weiterbildung
  • Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen/Selbstlenkung)

Entlohnung

Funktionslaufbahn (LD 19) des Oö. Gehaltsgesetzes 2001

Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit bis zu 5 Jahren können im Wege der Ermessensanrechnung bestimmte Vordienstzeiten eingeschränkt berücksichtigt werden. Es gebühren je nach Aufgabenstellung weitere Abgeltungen (wie z.B. Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenabgeltung).

 

Vorstellungsgespräch durch die Straßenmeisterei Seewalchen und eventuell durch die Abteilung Personal-Objektivierung

  • in der Abteilung Personal-Objektivierung
    Irene Aigner, Telefon (+43 732) 77 20-112 29
  • in der Straßenmeisterei Seewalchen
    Straßenmeister Wolfgang Obermair, Telefon (+43 732) 77 20-444 10

Ihre Möglichkeiten und Perspektiven auf einen Blick

  • Vielfältige Aufgaben und Berufe
  • Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Karrierechancen für engagierte Einsteigerinnen und Einsteiger sowie Aufsteigerinnen und Aufsteiger
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fairness, Sicherheit und Transparenz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
  • Teamgeist, Wertschätzung und Respekt
  • die österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen und Inländern; außer es ist beim jeweiligen Job im Hinweis der Inländervorbehalt angeführt
  • die persönliche, fachliche  und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Für bereits bei der Abteilung Personal-Objektivierung vorgemerkte Bewerberinnen und Bewerber, die die Anforderungen erfüllen, erübrigt sich eine neuerliche Bewerbung; außer es ist beim jeweiligen Job anders angeführt.

Die Aufnahmen zum Land Oberösterreich erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis; (außer es ist beim jeweiligen Job ein anderes Vertragsverhältnis angeführt (z.B. ABGB)). Jedes Dienstverhältnis ist (vorerst) befristet, davon der erste Monat auf Probe.

Im Sinne des Gleichstellungsprogrammes des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).

Bewerberinnen und Bewerber mit einer höheren schulischen / akademischen Qualifikation werden nur dann in ein Auswahlverfahren einbezogen, wenn sie die beim konkreten Job zusätzlich angeführten Anforderungen entsprechend nachweisen.

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.

Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Von der beim jeweiligen Posten angegebenen Funktionslaufbahn kann ausnahmsweise eine Einreihung in eine höhere oder niedrigere Funktionslaufbahn erfolgen, wenn dies im Rahmen der besoldungsrechtlichen Bestimmungen gerechtfertigt ist.

Rechtliche Informationen

Amt der Oö. Landesregierung
Abteilung Personal-Objektivierung
4021 Linz, Bahnhofplatz 1
E-Mail karriere@ooe.gv.at
Telefon: (+43 732)7720-18718

Rechtzeitig ist dann eine Bewerbung übermittelt, wenn diese bis zur Bewerbungsfrist eingelangt ist (Datum des Eingangsstempels).