Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
4021 Linz • Bahnhofplatz 1

Telefon (+43 732) 77 20-112 01
E-Mail persd.post@ooe.gv.at

Eine Mitarbeiterin berät einen jungen männlichen Kunden

(Quelle: Peter Baier, www.peterbaier.at)

Verwaltungsmitarbeiterinnen und Verwaltungsmitarbeiter

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Teamgeist und Wertschätzung
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven

    Aufgabenbereiche:

  • Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Verwaltungs(straf)verfahren in verschiedenen Rechtsgebieten (z.B. Gewerbe-, Verkehrs-, Forstrecht)
  • Bearbeitung von Anträgen in verschiedenen Bereichen (z.B. Führerscheinangelegenheiten, Aufenthalts- und Niederlassungstitel, Mindestsicherung, Chancengleichheit)
  • Beratung und Information von Kundinnen/Kunden
  • Kontrolltätigkeit im Rahmen der Gemeindeaufsicht
  • Tätigkeit im wirtschaftlichen Bereich (z.B. Buchhaltung, Kostenrechnung)
  • Administrative Aufgaben (z.B. Erstellung von Statistiken und Berichten, Ausstellung von Dokumenten, Bewilligungen und Bescheinigungen)

Erforderliche Kompetenzen:

  • Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Selbstorganisations- und Umsetzungsfähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken
  • Kundenorientierung und Kontaktfreude
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Unsere Jbs im ORF

 

Dauer: 39 Sekunden

Der Beitrag ist eine Produktion des Landesstudios Oberösterreich, welcher am 28.08.2017 in ORF 2 ausgestrahlt wurde.
Die alleinigen Urheberrechte für diesen Beitrag liegen beim ORF Landesstudio Oberösterreich. Das Nutzungsrecht dafür wurde ausschließlich dem Land für die Darstellung auf dem Karriereportal des Landes erteilt.
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In den vergangenen Wochen wurde im ORF Oberösterreich in Form von interessanten Jobportraits auf die vielfältigen Berufs- und Karrieremöglichkeiten beim Land hingewiesen. Damit soll deutlich gemacht werden, wie vielfältig und wichtig unsere Leistungen für das Gemeinwohl sind – und wie attraktiv das Land als Arbeitgeber ist.