Ferialjobaktion 2013

Um zusätzliche Ferialarbeitsplätze bei Oö. Kulturvereinen zu schaffen, wurde für den Sommer 2013 eine neue Förderaktion geschaffen.

Wer wird gefördert?

Als Förderwerber können nur Oö. Kulturvereine auftreten.

Was wird gefördert?

Gefördert wird die Schaffung von Ferialarbeitsplätzen. Voraussetzung ist, dass in den letzten sechs Monaten der Personalstand nicht vermindert wurde. Es können pro Kulturverein maximal zwei Arbeitsplätze gefördert werden. Die Ferialarbeitsplätze sind für oberösterreichische Schülerinnen und Schülerinnen sowie Studentinnen und Studenten (Mindestalter: 15 Jahre, Höchstalter: 25 Jahre) vorgesehen.

Wie wird gefördert?

Gefördert werden maximal 75 Prozent der Bruttolohnkosten für vier Wochen. Wird das Dienstverhältnis vorzeitig beendet, so wird der aliquote Förderbetrag ausbezahlt. Der Förderbetrag ist mit 700 Euro je Ferialarbeitsplatz begrenzt. Diese Sonderförderung gilt nur für die Sommermonate Juni bis Oktober 2013.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Die förderungsfähigen Tätigkeiten umfassen ausschließlich die Mitarbeit und Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Kulturprojekten, bei der Durchführung von Veranstaltungen und die damit verbundenen administrativen Arbeiten.

Abwicklung/Antragstellung

• Für jeden Ferialarbeitsplatz ist ein eigener Subventionsantrag zu stellen.
• Die Antragstellung erfolgt mittels Formular der Direktion Kultur, Institut für Kunst und Volkskultur.
• Dem Antragsformular sind die Vereinsstatuten und das Bewerbungsschreiben des oder der Ferialpraktikanten anzuschließen. Eine Beschreibung der Tätigkeiten im Rahmen des Ferialjobs ist ebenfalls anzuschließen.

Letzter Einreichtermin ist der 11. November 2013 (einschließlich noch ausständiger Nachweise und Unterlagen, Datum des Poststempels). Spätere Förderanträge werden nicht mehr berücksichtigt.

Die Auszahlung des Förderbetrages erfolgt nach Beendigung der Ferialarbeit und Vorlage folgender Unterlagen (bis spätestens 11. November 2013):

• An- und Abmeldung bei der Gebietskrankenkasse
• Durchschrift des Lohn bzw. Gehaltszettels
• Tätigkeitsbericht der Ferialpraktikantin oder des Ferialpraktikanten

Formular: