Gleichbehandlung
Gleichbehandlung/Initiativen zur Gleichstellung
Die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt ist dem Land Oberösterreich ein wichtiges, gesellschaftliches und unternehmerisches Anliegen.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen kann auf die vielfältigen Fähigkeiten von Frauen wie Männern nicht verzichten.
Das Land Oberösterreich setzt daher auch als Dienstgeber eine Reihe von Maßnahmen, um eine dauerhafte und nachhaltig wirkende Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen.
Oö. Landes-Gleichbehandlungsgesetz
Das Oö. Landes-Gleichbehandlungsgesetz schützt oö. Landesbedienstete vor Diskriminierung am Arbeitsplatz und ist Grundlage für Frauenförderung.Frauenförderprogramm - "Balance - Wege zur Gleichstellung"
Dieses Programm gibt klare Ziele vor und beschreibt Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung. Für Führungskräfte wurde ein eigener Leitfaden entwickelt, der sie bei der Wahrnehmung ihrer spezifischen Aufgaben unterstützen soll.Frauenförderpreise
Um herausragende Initiativen zur Erreichung einer tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern im Oö. Landesdienst zu würdigen, verleiht der Dienstgeber Land Oberösterreich Frauenförderpreise.
Wenn Sie Fragen dazu haben, wenden Sie sich bitte an:
Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Personal
Abteilung Personal / Geschäftsstelle der Gleichbehandlungskommission
