Frauenförderpreise

Das Land Oberösterreich will als zukunftsorientiertes Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen, die es Frauen und Männern ermöglichen, ihre vielfältigen Fähigkeiten einzusetzen. Dies erfordert einerseits strukturelle Maßnahmen, wobei die Basis eine funktionsbezogene, geschlechterunabhängige Entlohnung ist. Es erfordert aber auch andererseits einen Bewusstseinsprozess, der auf verschiedenen Ebenen ansetzen muss. Um diesen zu unterstützen, wurde bereits im Jahr 2000 der Frauenförderpreis für herausragende Initiativen zur Erreichung einer tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern im oö. Landesdienst ins Leben gerufen.