Verwaltungsreform
Infolge der immer stärker und rascher werdenden gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Entwicklungen in Österreich und der Welt werden laufend neue Anforderungen an staatliche Verwaltungen gestellt. Aufgaben, Funktionen und Kosten der öffentlichen Verwaltung werden zusehends kritisch hinterfragt.
Deshalb wurden in den Jahrzehnten vor und nach der Jahrtausendwende in vielen Ländern Ideen, Programme und Konzepte zur Verwaltungsreform und Verwaltungsentwicklung geboren.
In Oberösterreich hat die Landesverwaltung schon vor zwanzig Jahren begonnen, Verwaltungsreformschritte zu setzen. Die Antwort der oö. Landesverwaltung auf die rasante Entwicklung gibt das sogenannte "Langfristige Management- und Unternehmenskonzept für eine wirkungsorientierte Landesverwaltung" mit der abgekürzten Bezeichnung "WOV 2021". Das Jahr 2021 weist auf die langfristige Ausrichtung hin. Dieses Konzept enthält die Leitaussage "Dienstleistungsunternehmen Land Oberösterreich als lernende Verwaltung".
Ergebnisse der Spitalsreform II
Präsentation der Ergebnisse der Expertenkommission
Oö. Reformprojekt 2010 'Zukunft finanzieren - Zukunft ermöglichen'
Das Reformprojekt wurde Mitte 2012 abgeschlossen.Unternehmenskonzept der oberösterreichischen Landesverwaltung - WOV 2021
Das WOV-Konzept der oberösterreichischen Landesverwaltung strebt vor allem eine wirkungsorientierte Steuerung der Verwaltung und die Unterstützung wirkungsvoller und effizienter Leistungen an.Was wir in der Entwicklung der oberösterreichischen Landesverwaltung bisher erreicht haben
Lesen Sie hier nach, welche systematischen und abgestimmten Entwicklungsschritte bisher gesetzt wurden!Verwaltungsreform in Oberösterreich - weitere Informationen
Auf den folgenden Seiten finden Sie einige Beispiele zu den aktuellen Schwerpunkten wie z.B. Umsetzung des Steuerungsmodells; Neue Amtsorganisation; Maßnahmen zur Kundenorientierung; ...
Publikationen der oö. Landesverwaltung zum Thema wirkungsorientierte Verwaltung (WOV):
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WOV 2021 - KONZEPT, ERREICHTES, AUSBLICK
(PDF-Format 134,33 KB)
von E. Pesendorfer, P. Gruber, G. Kaltenbrunner in: Gutes Regieren - Konzepte - Realisierungen - Perspektiven, herausgegeben vom KDZ - Zentrum für Verwaltungsforschung (H. Bauer, P. Biwald, E. Dearing); Neuer wissenschaftlicher Verlag, Wien - Graz 2011
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Doing the 'right' things right - A more result-oriented public sector in Europe
(PDF-Format 235,80 KB)
from Eduard Pesendorfer and Antonia Licka, Lecture given by the EUPAN Quality Event, 29-30 September 2011, Warsaw, Poland
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Organisatorische Entwicklungen und Erneuerungen in der oberösterreichischen Landesverwaltung – Erfahrungen aus einem Reformprozess und dem Verwaltungsalltag
(PDF-Format 251,31 KB)
von P. Reitinger in: Innovative Verwaltungen - Innovationsmanagement als Instrument von Verwaltungsreformen, Intern. Forschungscolloquium „Public Management“, JKU Linz; Schriftenreihe Public & Nonprofit Managemm.; Sonderdruck (Schauer) Trauner Verlag Linz
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Zusammenwirken von Unternehmens-, Organisations- und Personalentwicklung am Beispiel der Implementierung der Neuen Amtsorganisation
(PDF-Format 125,74 KB)
beim Amt der Oö. Landesregierung von E. Pesendorfer, O. Emerstorfer, D. König in: Gerhard Niedermair (Hrsg.), Berufspädagogische Aktivitäten in Non-Profit-Organisationen (2010), Trauner Verlag, Linz
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Corporate Governance in Upper Austria
(PDF-Format 50,61 KB)
Latest Developments from Antonia Licka, Lecture given by the International Symposium on Public Sector Management, 23 June 2009, Johannes Kepler University, Linz, Austria
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Erfolgsfaktoren großer Verwaltungsreformprozesse
(PDF-Format 519,37 KB)
von Eduard Pesendorfer, in: Zeitschrift VerwaltungsInnov@tiv, Beilage zur Wiener Zeitung, Wien 2009
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Zehn Jahre Führungsforum Innovative Verwaltung
(PDF-Format 757,25 KB)
von Emmerich Bachmayer, in: Zeitschrift VerwaltungInnov@tiv, Beilage zur Wiener Zeitung, Wien 2009
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Wirkungsorientierte Landesverwaltung in Oberösterreich - Best Practice Beispiele für eine effiziente Verwaltung
(PDF-Format 248,48 KB)
Landesamtsdirektor Dr. Eduard Pesendorfer; Titel Verwaltungsreform - Best Practice Beispiele für effiziente Verwaltung, Industriellenvereinigung, Wien, 2008; Herausgeber: Sorger, Beyer, Koren, Mara
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Erfolgskriterien für wirkungsorientiertes Controlling
(PDF-Format 388,22 KB)
Eine Reflexion am Beispiel einer öffentlichen Verwaltung von Kaltenbrunner G. und Kattnigg A., in: Schauer Helmig, Purtschert Witt (Herausgeber): Steuerung und Kontrolle in Nonprofit-Organisationen, Trauner Verlag, Linz 2008
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Neue Amtsorganisation ob der Enns
(PDF-Format 174,97 KB)
von Eduard Pesendorfer und Daniela König, in: Zeitschrift VerwaltungInnov@tiv, Beilage zur Wiener Zeitung, Wien 2007
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Wirkungsorientierter Einsatz von Ressourcen im Land Oberösterreich
(PDF-Format 68,12 KB)
von Pesendorfer Eduard, in: Brüggemeier, Schauer, Schedler (Herausgeber): Controlling und Performance Management im öffentlichen Sektor, Haupt Verlag, Bern, Stuttgart, Wien, 2007
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Netzwerke und Kooperationen
(PDF-Format 215,30 KB)
von Kaltenbrunner Gerold, in: Bundeskanzleramt Österreich: Qualitätsstandards für BürgerInnen und für die Wirtschaft. Beiträge zur Österreichischen Bezirkshauptleutekonferenz 20.-21. November in Graz, Remaprint, Wien 2007
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Wirkungsorientierte Landesverwaltung in Oberösterreich
(PDF-Format 41,81 KB)
von Pesendorfer Eduard, in: Thom, Ritz: Public Management, Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden, 2006
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Überlegungen zur mittelfristigen Verwaltungsentwicklung
(PDF-Format 1,03 MB)
Memorandum des Führungsforums Innovativer Verwaltung vom Dezember 1999 von Eduard Pesendorfer und Gerhard Steger, in: Zeitschrift VerwaltungInno@tiv, Beilage zur Wiener Zeitung, Wien 1999
Wenn Sie Fragen dazu haben, wenden Sie sich bitte an:
Amt der Oö. Landesregierung
Direktion Präsidium
Abteilung Präsidium
